コンテンツ提供元:株式会社ブレインコンサルティングオフィス
2017/11/09
不妊治療を受ける従業員に理解を(厚労省)
厚生労働省から、今月8日、「従業員が希望する妊娠・出産を実現するために~働きながら不妊治療を受ける従業員へのご理解をお願いします~」というリーフレットについて、問い合わせ先が変わったことなどのお知らせがありました。
近年、働きながら不妊治療を受ける方が増加傾向にありますが、仕事と不妊治療との両立に悩み、やむを得ず退職するケースが多いようです。
不妊治療を受ける方は、一定の職務経験を積んだ年齢層の従業員であることも多く、こうした人材を失うことは、企業にとって大きな損失となります。
リーフレットにも書かれていますが、仕事と不妊治療の両立について職場での理解を深め、従業員が働きやすい環境を整えることは、有能な人材の確保という点で企業にもメリットがあるはずです。
このリーフレットでは、不妊治療の内容や職場での配慮のポイント、仕事と治療の両立に役立つ制度などが紹介されています。これを機に、是非ご確認ください。
<従業員が希望する妊娠・出産を実現するために~働きながら不妊治療を受ける従業員へのご理解をお願いします~>
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyoukintou/pamphlet/30.html
« 確定給付企業年金制度の主な改正(平成30年4月~) 改正内容を周知 | 平成29年度の就職・採用市場 企業の93.0%が売り手市場と認識 »
記事一覧
- 賃金引上げに関する支援情報を更新 令和6年4月版のマニュアル等を公表(厚労省) [2024/04/23]
- デジタル推進人材の育成のためのデータ付きケーススタディ教材を提供(経産省) [2024/04/23]
- 定額減税説明会の「開催日程等一覧表」を更新(令和6年4月22日)(国税庁) [2024/04/23]
- 「AI事業者ガイドライン(第1.0版)」を取りまとめ(経産省・総務省) [2024/04/22]
- 高齢社員のさらなる活躍推進に向けて 経団連が報告書を取りまとめ [2024/04/22]