「それ、AIにコピペしてない？」— うっかり情報漏洩と“AIのウソ”から身を守る方法
更新日時：2025/10/24
AI時代の新しい落とし穴を避けるために
ChatGPTなどの生成AIが仕事の中で使われるようになり、「資料作成が早くなった」「文章を考えるのが楽になった」と感じる人も増えています。しかし、便利なツールほど使い方を誤ると、大きなトラブルに直結します。近年、企業が最も懸念しているのは、「うっかりAIに機密情報を入力してしまう」ことによる情報漏洩です。あるいはAIならではの“それっぽいウソ”を鵜呑みして、お客様に提案してしまうような事態も避ける必要があります。これからの新人教育においては、AIを安全に使うための常識を身につけてもらう機会が欠かせません。そこでアイルキャリアカレッジでは「コンプライアンス基礎研修」の中に、AI時代の新しい落とし穴を避けるためのカリキュラムを追加する予定です。
現場で役立つ！新人でも迷わず守れるAI利用の3つの鉄則
まだ業務経験も乏しい新入社員にとって必要なのは、「日常業務で迷ったときに、どう行動すべきか」という具体的な答えです。本研修では、AI利用で失敗しないための3つの鉄則を、身近なケーススタディを通じて習得します。
鉄則1：社内情報は入力しない
AIを使うときに一番注意が必要なのは“無意識のうちに情報を外部に漏らしてしまう”ことです。たとえば、お客様名や社内資料の内容をAIに入力してしまうと、その情報が外部に送信されてしまう可能性があります。そんな情報漏洩を防ぐために必要とされるのが、個人情報や未発表の企画内容を入力するのはNG、迷ったら上司に相談するという習慣の徹底です。
鉄則2：AIの出力は“下書き”として扱う
AIは時々“それっぽいウソ”（ハルシネーション）をアウトプットすることがあります。また、他社の著作物に似た内容を生成することもあります。AI生成物は「あくまで下書き」と見なし、必ず上司に確認してもらい、「数値」「事実」「法律や専門知識」などについては、一次情報源（公式Webサイト、IR資料、専門書）と照らし合わせるプロセスを徹底します。
鉄則3：会社が認めたAIツールを使う
便利そうなAIを見つけても、勝手に業務で使うのは厳禁。会社が認めていないツールを使うことで、会社のネットワーク全体のセキュリティが脅かされるリスクを踏まえて、会社が認めたツールかどうかを確認する「相談・報告の習慣」が重要です。
新人・若手がAIを安全かつ賢く活用できるようになるために
AIは今後ますます活用されていくことになるツールです。新入社員の「うっかり」ミスが情報漏洩に繋がる前に、あるいは“AIのウソ”を鵜吞みにしてお客様に提案し会社の信用を損ねる前に、基本的なAIリスクと行動規範を学んでもらう必要があります。新人の皆様がAIを安全に、そして賢く活用できるようになるために、ぜひ本研修の導入をご検討ください。アイルの「コンプライアンス基礎研修」は、コンプライアンスを健やかな社会生活を送るための「約束ごと」として捉える着眼点を与え、ポジティブな取り組みを促すプログラムです。
アイルキャリアカレッジの「コンプライアンス基礎研修」の詳細はこちら
https://ill.co.jp/icc/compliance/
アイルキャリアカレッジの全て研修プログラム一覧はこちら
https://ill.co.jp/icc/
ChatGPTなどの生成AIが仕事の中で使われるようになり、「資料作成が早くなった」「文章を考えるのが楽になった」と感じる人も増えています。しかし、便利なツールほど使い方を誤ると、大きなトラブルに直結します。近年、企業が最も懸念しているのは、「うっかりAIに機密情報を入力してしまう」ことによる情報漏洩です。あるいはAIならではの“それっぽいウソ”を鵜呑みして、お客様に提案してしまうような事態も避ける必要があります。これからの新人教育においては、AIを安全に使うための常識を身につけてもらう機会が欠かせません。そこでアイルキャリアカレッジでは「コンプライアンス基礎研修」の中に、AI時代の新しい落とし穴を避けるためのカリキュラムを追加する予定です。
現場で役立つ！新人でも迷わず守れるAI利用の3つの鉄則
まだ業務経験も乏しい新入社員にとって必要なのは、「日常業務で迷ったときに、どう行動すべきか」という具体的な答えです。本研修では、AI利用で失敗しないための3つの鉄則を、身近なケーススタディを通じて習得します。
鉄則1：社内情報は入力しない
AIを使うときに一番注意が必要なのは“無意識のうちに情報を外部に漏らしてしまう”ことです。たとえば、お客様名や社内資料の内容をAIに入力してしまうと、その情報が外部に送信されてしまう可能性があります。そんな情報漏洩を防ぐために必要とされるのが、個人情報や未発表の企画内容を入力するのはNG、迷ったら上司に相談するという習慣の徹底です。
鉄則2：AIの出力は“下書き”として扱う
AIは時々“それっぽいウソ”（ハルシネーション）をアウトプットすることがあります。また、他社の著作物に似た内容を生成することもあります。AI生成物は「あくまで下書き」と見なし、必ず上司に確認してもらい、「数値」「事実」「法律や専門知識」などについては、一次情報源（公式Webサイト、IR資料、専門書）と照らし合わせるプロセスを徹底します。
鉄則3：会社が認めたAIツールを使う
便利そうなAIを見つけても、勝手に業務で使うのは厳禁。会社が認めていないツールを使うことで、会社のネットワーク全体のセキュリティが脅かされるリスクを踏まえて、会社が認めたツールかどうかを確認する「相談・報告の習慣」が重要です。
新人・若手がAIを安全かつ賢く活用できるようになるために
AIは今後ますます活用されていくことになるツールです。新入社員の「うっかり」ミスが情報漏洩に繋がる前に、あるいは“AIのウソ”を鵜吞みにしてお客様に提案し会社の信用を損ねる前に、基本的なAIリスクと行動規範を学んでもらう必要があります。新人の皆様がAIを安全に、そして賢く活用できるようになるために、ぜひ本研修の導入をご検討ください。アイルの「コンプライアンス基礎研修」は、コンプライアンスを健やかな社会生活を送るための「約束ごと」として捉える着眼点を与え、ポジティブな取り組みを促すプログラムです。
アイルキャリアカレッジの「コンプライアンス基礎研修」の詳細はこちら
https://ill.co.jp/icc/compliance/
アイルキャリアカレッジの全て研修プログラム一覧はこちら
https://ill.co.jp/icc/
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