コンテンツ提供元:株式会社ブレインコンサルティングオフィス
2026/06/05
令和8年春闘 第6回回答集計 賃上げ率5.02%(昨年同時期比0.24ポイント減) 中小では4.70%(昨年同時期と同水準)(連合)
令和8年の春闘について、連合(日本労働組合総連合会)から、「第6回回答集計」が公表されました(令和8年6月1日集計、6月4日公表)。
これによると、平均賃金方式で回答を引き出した4,862組合の定昇相当込み賃上げの加重平均は、規模計で16,518円・5.02%(昨年同時期比119円増・0.24ポイント減)となりました。
そのうち、300人未満の中小組合(3,391組合)では、12,929円・4.70%(同476円増・±0ポイント)となっています。
賃上げ率は、全体では昨年同時期を下回っていますが、中小組合では、昨年同時期と同水準となっています。
詳しくは、こちらをご覧ください。
<「第6回回答集計」を掲載しました(2026春闘)/プレスリリース・総括表>
https://www.jtuc-rengo.or.jp/activity/roudou/shuntou/2026/yokyu_kaito/kaito/press_no6.pdf?1879
« 上場企業等の男性社員の育児休業取得促進 49.3%の企業が実施など(労務行政研究所の調査) | 毎月勤労統計調査 令和8年4月分結果速報 実質賃金1.9%増 4か月連続プラス »
記事一覧
- 遺族補償年金等の男女差解消などを盛り込んだ労災保険法等の改正法 官報に公布 [2026/07/17]
- 出生時育児休業期間中を対象とした賃金の取扱いが変わります(ハローワーク品川) [2026/07/17]
- 統計作成等を目的とする場合は本人の同意なく個人データの第三者提供を可能とすることなどを盛り込んだ個人情報保護法等の改正法 官報に公布 [2026/07/17]
- 中東情勢ページをリニューアル(中小企業庁) [2026/07/17]
- ハラスメント対策パンフレットを更新 いわゆるカスハラ、求職者等セクハラも盛り込んだ「ハラスメントの防止に関する規定」の例も紹介(厚労省) [2026/07/16]