人事・労務・総務のベストパートナー 「人事Gate（人事ゲート）」

「労働供給制約社会における中堅・中小企業の「稼ぐ力」強化戦略」を公表（経産省）

経済産業省から、中小企業庁が取りまとめた「労働供給制約社会における中堅・中小企業の「稼ぐ力」強化戦略」が公表されました（令和8年6月24日公表）。

この強化戦略は、労働供給制約社会では、人も中小企業も数よりも質であり、経済の供給力強化のため、「強い中小企業」を作る必要があるとして、現状維持ではなく、事業再構築・生産性向上・事業再編等に取り組む中堅・中小企業を徹底的に支援し、必要な連携と再編を促すことで、「稼ぐ力」の強化と賃上げの好循環を目指し、中小企業・小規模事業者の経営管理能力の高度化と経営改革を実現しようとするものです。

具体的には、次の各施策の方向性が、整理して示されています。

○価格転嫁・取引適正化の強化

○成長支援・生産性向

○M＆A・事業承継等による事業再編

○成長を促進する中小企業金融

○賃上げの促進

○経営管理能力の高度化と経営改革のための伴走支援体制の強化等

関心があれば、こちらをご覧ください。

＜「労働供給制約社会における中堅・中小企業の「稼ぐ力」強化戦略」を公表します＞
https://www.meti.go.jp/press/2026/06/20260624004/20260624004.html