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令和7年の雇用動向調査　入職率、離職率は低下　入職超過率は拡大（厚労省）

厚生労働省から、令和7年「雇用動向調査」の結果の概要が公表されました（令和8年8月31日公表）。

この調査は、5人以上の常用労働者を雇用する事業所を対象として、上半期と下半期の年2回実施されており、今回の結果は、令和7年に実施された2回の調査結果を合算し年計として取りまとめたものです。

調査結果のポイントは、次のとおりです。

・入職率……14.7％（前年と比べて0.1ポイント低下）
・離職率……13.7％（前年と比べて0.5ポイント低下）
・入職超過率……1.0ポイント（入職超過）（前年と比べて0.4ポイント拡大）

全体で見た場合、5年連続で入職超過となっており、入職超過率は前年と比べて0.4ポイント拡大しています。

詳しくは、こちらをご覧ください。

＜令和7（2025）年「雇用動向調査」の調査結果を公表します＞
https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/koyou/doukou/26-2/index.html