コンテンツ提供元:株式会社ブレインコンサルティングオフィス
2011/03/07
非正規社員も厚生年金に加入条件緩和の意向
菅直人首相は5日、首相官邸で開かれた社会保障改革に関する集中検討会議で、パートや派遣社員など非正規雇用労働者の厚生年金適用拡大に関し、「非正規労働の人たちに社会保険に入ってもらうことは、ほとんど合意ができている。全力を挙げてやってみたい」と述べました。厚生年金の加入条件をゆるやかにし、非正規雇用の労働者にも対象を広げる考えを示しました。非正規労働者の多くは国民年金に加入します。十分な保険料が払えず将来、低年金や無年金となる恐れがあり、その対策が今回の社会保障改革の焦点の一つになっています。ただ、保険料による負担増を嫌う企業側の反対が予想されます。
厚生年金の加入要件は正社員の労働時間の4分の3以上で、大半の非正規労働者は国民年金の対象になります。だが、国民年金は月々の保険料(現行1万5100円)を40年間払い続けた満額でも受給額は月額6万6000円程度。総務省の労働力調査によると、10(平均)の非正規労働者は1755万人と全雇用者(5111万人)の34・3%に達しています。
« 労災 介護補償給付の最高額・最低額の引き下げ方針 | 厚生労働省、派遣労働者の雇用管理に関する報告書をHPに掲載 »
記事一覧
- 日本年金機構からシステムメンテナンスのお知らせ 令和7年2月24日(月曜)17時から数時間 一部のサービスを停止 [2025/02/18]
- 全国父子手帳コーナーを更新(イクメンプロジェクト) [2025/02/18]
- 「特別休暇制度導入事例集2024」などを公表(働き方・休み方改善ポータルサイト) [2025/02/18]
- デジタル技術を活用した職業紹介事業等の在り方について議論(働き方・人への投資ワーキング・グループ) [2025/02/17]
- 日本年金機構の令和7年度計画(案)を提示 重点取組施策は「業務処理のオンライン化の推進」など(社保審の年金事業管理部会) [2025/02/17]