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最新トピックス
- 令和2年の春闘の賃上げ率 7年連続2％超えも上昇幅は低水準 [2020/08/04]
- 令和2年度「輝くテレワーク賞」の募集を開始 [2020/08/04]
- 令和2年版男女共同参画白書を公表 [2020/08/04]
- 雇用保険の基本手当日額などの変更についてリーフレットを公表 労災保険の給付基礎日額は？（厚労省） [2020/08/04]
- 男性の育児休業取得率7.48％ 過去最高も小幅の上昇（令和元年度雇用均等基本調査） [2020/08/03]
- 定期健康診断結果報告書等について産業医の押印等を不要に（省令改正へ） 副業・兼業時の健康確保措置についても議論 [2020/08/03]
- 新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金 ２回目以降の郵送での申請書類等を掲載 [2020/08/03]
- 平均寿命 男女とも過去最高を更新 男81.41歳・女87.45歳 [2020/08/03]
- 雇用保険の基本手当日額、支給限度額など 令和2年8月1日から変更（厚労省） [2020/07/31]
- 令和2年6月 有効求人倍率が1.11倍に低下 完全失業率は2.8％で若干改善 [2020/07/31]
- [女性活躍推進のウソホント]
【働き方改革】 新元号が令和に - [女性活躍推進のウソホント]
【女性活躍推進】 女性性が日本を救う - [女性活躍推進のウソホント]
【ダイバーシティ】 Not for meでいこう - [女性活躍推進のウソホント]
【女性活躍推進】 女性の人生、十人十色 - [女性活躍推進のウソホント]
【働き方改革】 看板をいつくも持とう
法改正情報
法改正情報
- 厚生年金保険法施行規則及び国民年金法施行規則の一部改正 [2017/10/16]
- 労働時間等設定改善指針の一部改正 [2017/09/27]
- 子の養育又は家族の介護を行い、又は行うこととなる労働者の職業生活と家庭生活との両立が図られるようにするために事業主が講ずべき措置に関する指針の一部改正 [2017/09/27]
- 育児・介護休業法の改正 [2017/09/21]
