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最新トピックス
- 新型コロナウイルス対策 雇用調整助成金等オンライン受付システムを再開 [2020/06/05]
- 年金制度改正法、官報に公布 厚労省は参考資料・Q&Aなどを公表 [2020/06/05]
- 最低賃金の引上げ 全国加重平均1,000円を目指すが、今は雇用を守ることが最優先（全世代型社会保障検討会議） [2020/06/04]
- 精神障害の労災認定基準 複数就業者の精神障害の労災認定についての検討も進める [2020/06/04]
- 新型コロナウイルス対策 両立支援等助成金の暫定的な特例措置を定めた省令の一部改正案 労政審がおおむね妥当と答申 [2020/06/04]
- 令和2年4月からの年金額をお知らせする「年金額改定通知書」などの発送を開始（日本年金機構） [2020/06/03]
- 新型コロナウイルス対策 雇調金のオンライン申請 令和2年6月5日から再開 [2020/06/03]
- 新型コロナウイルスに起因する解雇等見込み労働者数が16,723人に（厚労省の5月29日現在集計） [2020/06/03]
- 新型コロナウイルス対策 資金繰り等支援策パンフレット（令和2年6月2日版に更新）（経産省） [2020/06/03]
- 複数就業者の労災保険給付 令和2年9月施行予定 労政審が妥当と答申 [2020/06/02]
- [女性活躍推進のウソホント]
【働き方改革】 新元号が令和に - [女性活躍推進のウソホント]
【女性活躍推進】 女性性が日本を救う - [女性活躍推進のウソホント]
【ダイバーシティ】 Not for meでいこう - [女性活躍推進のウソホント]
【女性活躍推進】 女性の人生、十人十色 - [女性活躍推進のウソホント]
【働き方改革】 看板をいつくも持とう
法改正情報
法改正情報
- 厚生年金保険法施行規則及び国民年金法施行規則の一部改正 [2017/10/16]
- 労働時間等設定改善指針の一部改正 [2017/09/27]
- 子の養育又は家族の介護を行い、又は行うこととなる労働者の職業生活と家庭生活との両立が図られるようにするために事業主が講ずべき措置に関する指針の一部改正 [2017/09/27]
- 育児・介護休業法の改正 [2017/09/21]
