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最新トピックス
- 正規と非正規との間の不合理な待遇差解消を支援するツールを作成・公表（厚労省） [2019/04/19]
- 小さな中小企業等向けの情報セキュリティハンドブックを公開（内閣サイバーセキュリティーセンター） [2019/04/19]
- 「テレワーク・デイズ2019」参加登録の受付を開始 [2019/04/19]
- 高齢者の活躍推進に向けた意見を提出継続 雇用年齢の65歳超への一律義務化には反対（日商） [2019/04/19]
- 企業年金・個人年金の検討の論点整理などが進む [2019/04/19]
- 大型連休への対応 第3弾を取りまとめ [2019/04/18]
- 国家戦略特区法改正案などについて議論（国家戦略特別区域諮問会議） [2019/04/18]
- 財政制度分科会の資料を公表（財務省） [2019/04/18]
- 改元に伴う各種申請・納付書・帳票についてのご案内とお願い（協会けんぽ） [2019/04/17]
- 大企業における兼業解禁を進める方針（第2回中途採用・経験者採用協議会） [2019/04/17]
- [女性活躍推進のウソホント]
【女性活躍推進】 女性性が日本を救う - [女性活躍推進のウソホント]
【ダイバーシティ】 Not for meでいこう - [女性活躍推進のウソホント]
【女性活躍推進】 女性の人生、十人十色 - [女性活躍推進のウソホント]
【働き方改革】 看板をいつくも持とう - [女性活躍推進のウソホント]
【働き方改革】 まともな年の重ね方
法改正情報
法改正情報
- 厚生年金保険法施行規則及び国民年金法施行規則の一部改正 [2017/10/16]
- 労働時間等設定改善指針の一部改正 [2017/09/27]
- 子の養育又は家族の介護を行い、又は行うこととなる労働者の職業生活と家庭生活との両立が図られるようにするために事業主が講ずべき措置に関する指針の一部改正 [2017/09/27]
- 育児・介護休業法の改正 [2017/09/21]
