メイン
最新トピックス
- 労働保険料等の一部の申告書 大企業では電子申請を義務化（2020年度～） [2018/12/10]
- 国民年金第1号被保険者の産前産後期間の保険料免除制度 事務の取扱いについて通達 [2018/12/10]
- 外国人材の受入れを拡大するための法案（入管法改正案） が可決・成立へ [2018/12/10]
- 平成30年分確定申告特集（準備編）を開設（国税庁） [2018/12/07]
- 平成31（2019）年度予算編成の基本方針を閣議決定 [2018/12/07]
- 過重労働解消相談ダイヤルの相談結果を公表「長時間・過重労働」に関する相談が最多 [2018/12/07]
- 学校における働き方改革 [2018/12/06]
- 医師の働き方改革 医師の時間外労働規制についての基本的な考え方（案）を提示 [2018/12/06]
- 労働保険徴収法施行規則等の改正ついて通達を公表（厚労省） [2018/12/05]
- 「パートタイム・有期雇用労働法等説明会」の資料を公表（東京労働局） [2018/12/05]
- [女性活躍推進のウソホント]
【働き方改革】 まともな年の重ね方 new!! - [女性活躍推進のウソホント]
【働き方改革】 男性社長が女性の世界を変える！？ - [女性活躍推進のウソホント]
【女性活躍推進】 働くママの働き方 - [女性活躍推進のウソホント]
【女性活躍推進】 部下育成/仕事と家庭の両立 - [女性活躍推進のウソホント]
【ワーク・ライフ・バランス】時間が無い働く女性が意識したいこと
法改正情報
法改正情報
- 厚生年金保険法施行規則及び国民年金法施行規則の一部改正 [2017/10/16]
- 労働時間等設定改善指針の一部改正 [2017/09/27]
- 子の養育又は家族の介護を行い、又は行うこととなる労働者の職業生活と家庭生活との両立が図られるようにするために事業主が講ずべき措置に関する指針の一部改正 [2017/09/27]
- 育児・介護休業法の改正 [2017/09/21]
PR
お役立ちコンテンツ
-
- 就業規則を、労務リスクへの対応という点から診断いたします。この就業規則診断は無料サービスです。個人情報漏洩！内部告発！名ばかり管理職！御社の就業規則は、労務リスクに対応できる就業規則になっていますか？
実務担当者の方は必見！
