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最新トピックス
- 「ウェブサイトを運営している事業者の皆様への注意喚起」を更新（個人情報保護委員会） [2019/07/17]
- 受動喫煙防止のルールやスケジュールを確認しておきましょう [2019/07/17]
- 2019年春闘による賃上げ 大手企業のアップ率は2.43%で確定（経団連が最終集計） [2019/07/16]
- Q&A形式の通達に高プロを追加（厚労省） [2019/07/16]
- 働き方改革に資する設備も「中小企業経営強化税制」の対象（国税庁の質疑応答事例） [2019/07/12]
- 令和元年度「全国労働衛生週間」を10月に実施 [2019/07/11]
- 「新・ダイバーシティ経営企業100選」などの公募を開始（経産省） [2019/07/11]
- 暮らしの税情報（令和元年版）を公表（国税庁） [2019/07/11]
- 中小企業強靱化法が令和元年（2019年）7月16日から施行 高齢化による事業承継も円滑に [2019/07/10]
- 改正派遣法 新たな待遇決定方式の一つである「労使協定方式」について資料を公表 [2019/07/10]
- [女性活躍推進のウソホント]
【働き方改革】 新元号が令和に - [女性活躍推進のウソホント]
【女性活躍推進】 女性性が日本を救う - [女性活躍推進のウソホント]
【ダイバーシティ】 Not for meでいこう - [女性活躍推進のウソホント]
【女性活躍推進】 女性の人生、十人十色 - [女性活躍推進のウソホント]
【働き方改革】 看板をいつくも持とう
法改正情報
法改正情報
- 厚生年金保険法施行規則及び国民年金法施行規則の一部改正 [2017/10/16]
- 労働時間等設定改善指針の一部改正 [2017/09/27]
- 子の養育又は家族の介護を行い、又は行うこととなる労働者の職業生活と家庭生活との両立が図られるようにするために事業主が講ずべき措置に関する指針の一部改正 [2017/09/27]
- 育児・介護休業法の改正 [2017/09/21]
