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最新トピックス
- 令和2年版の厚生労働白書を公表 「人生100年時代」が射程に [2020/10/23]
- 令和２年度のエイジフレンドリー補助金 申請期間を延長（厚労省） [2020/10/23]
- 賃金不払残業に関する監督指導 平成31年度・令和元年度の是正企業数は1,611企業（前年度比157企業の減） [2020/10/23]
- 精神障害の労災認定（パンフレット） 令和2年9月改訂版を公表（厚労省） [2020/10/23]
- 育児・介護休業等に関する規則の規定例（令和２年10月作成）を公表（厚労省） [2020/10/23]
- 派遣労働者の待遇決定方式の一つである労使協定方式について 令和3年度に適用される一般労働者の賃金水準を公表 [2020/10/22]
- 「もにす認定制度」で初の認定事業主が誕生（厚労省） [2020/10/22]
- JR東日本が来年春からのダイヤを公表 公表済みのJR西日本のダイヤとあわせて確認しておきましょう [2020/10/22]
- 令和元年度新卒者内定取消し等の状況 内定取り消し200人超 コロナ禍で増加 [2020/10/21]
- 日本年金機構からのお知らせ 健康保険組合向けの電子申請が令和２年11月からスタートなど [2020/10/21]
- [女性活躍推進のウソホント]
【働き方改革】 新元号が令和に - [女性活躍推進のウソホント]
【女性活躍推進】 女性性が日本を救う - [女性活躍推進のウソホント]
【ダイバーシティ】 Not for meでいこう - [女性活躍推進のウソホント]
【女性活躍推進】 女性の人生、十人十色 - [女性活躍推進のウソホント]
【働き方改革】 看板をいつくも持とう
法改正情報
法改正情報
- 厚生年金保険法施行規則及び国民年金法施行規則の一部改正 [2017/10/16]
- 労働時間等設定改善指針の一部改正 [2017/09/27]
- 子の養育又は家族の介護を行い、又は行うこととなる労働者の職業生活と家庭生活との両立が図られるようにするために事業主が講ずべき措置に関する指針の一部改正 [2017/09/27]
- 育児・介護休業法の改正 [2017/09/21]
