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最新トピックス
- 年休の時季指定義務について新たなリーフレットを公表（厚労省） [2019/05/23]
- 「高齢社会における資産形成・管理」報告書（案）を提示（金融審議会のWG） [2019/05/23]
- シェアード会社の勤務社労士の業務の範囲などについてヒアリング（規制改革推進会議の部会） [2019/05/23]
- セルフ・キャリアドック導入支援の拠点を全国5か所に開設 [2019/05/22]
- 「マイナンバーカードを健康保険証に」、「被扶養者に国内居住要件」などを盛り込んだ健保法等の改正 官報に公布 [2019/05/22]
- 自民党人生100年本部 社会保障改革ビジョンを安倍総理に提出 [2019/05/22]
- 平成31年4月分の保険料納入告知書・領収済額通知書についてお知らせ（日本年金機構） [2019/05/21]
- ジョブ型正社員（限定正社員）の雇用ルールの明確化に関する意見をとりまとめ（規制改革推進会議） [2019/05/21]
- まち・ひと・しごと創生基本方針2019の骨子案を提示（首相官邸HP） [2019/05/21]
- 労働安全衛生マネジメントシステムに関する指針の一部改正案ついて意見募集（パブコメ） [2019/05/21]
- [女性活躍推進のウソホント]
【働き方改革】 新元号が令和に - [女性活躍推進のウソホント]
【女性活躍推進】 女性性が日本を救う - [女性活躍推進のウソホント]
【ダイバーシティ】 Not for meでいこう - [女性活躍推進のウソホント]
【女性活躍推進】 女性の人生、十人十色 - [女性活躍推進のウソホント]
【働き方改革】 看板をいつくも持とう
法改正情報
法改正情報
- 厚生年金保険法施行規則及び国民年金法施行規則の一部改正 [2017/10/16]
- 労働時間等設定改善指針の一部改正 [2017/09/27]
- 子の養育又は家族の介護を行い、又は行うこととなる労働者の職業生活と家庭生活との両立が図られるようにするために事業主が講ずべき措置に関する指針の一部改正 [2017/09/27]
- 育児・介護休業法の改正 [2017/09/21]
