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最新トピックス
- 特別加入制度の対象範囲の拡大についてさらに検討（労政審の労災保険部会） [2021/05/14]
- 次期サイバーセキュリティ戦略の骨子について討議（サイバーセキュリティ戦略本部） [2021/05/14]
- コロナ禍の雇用・女性支援プロジェクトチーム 報告書の骨子案を示す [2021/05/14]
- いわゆる共働きの場合等の健康保険の扶養の基準を明確化（厚労省が通達） [2021/05/13]
- 緊急事態宣言の延長、デジタル改革関連法の成立等について 菅総理が会見 [2021/05/13]
- まん延防止等重点措置に係る雇用調整助成金のお知らせ 令和3年5月12日付けで更新（厚労省） [2021/05/13]
- デジタル改革関連法が可決・成立 「デジタル庁」令和3年９月発足へ [2021/05/12]
- 緊急事態宣言等を踏まえた障害年金診断書の提出についての特例措置についてお知らせ（日本年金機構） [2021/05/12]
- 高齢者の窓口負担の見直しのほか、傷病手当金や保険料免除制度の見直しを盛り込んだ健保法等の改正法案 衆議院を通過 [2021/05/12]
- 政府与党連絡会議 今国会の重要法案・緊急事態宣言・ワクチン・ポストコロナなどについて総理がコメント [2021/05/12]
- [女性活躍推進のウソホント]
【働き方改革】 新元号が令和に - [女性活躍推進のウソホント]
【女性活躍推進】 女性性が日本を救う - [女性活躍推進のウソホント]
【ダイバーシティ】 Not for meでいこう - [女性活躍推進のウソホント]
【女性活躍推進】 女性の人生、十人十色 - [女性活躍推進のウソホント]
【働き方改革】 看板をいつくも持とう
セミナー・研修情報
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法改正情報
法改正情報
- 厚生年金保険法施行規則及び国民年金法施行規則の一部改正 [2017/10/16]
- 労働時間等設定改善指針の一部改正 [2017/09/27]
- 子の養育又は家族の介護を行い、又は行うこととなる労働者の職業生活と家庭生活との両立が図られるようにするために事業主が講ずべき措置に関する指針の一部改正 [2017/09/27]
- 育児・介護休業法の改正 [2017/09/21]
