人事・労務に関するトピックス情報

コンテンツ提供元：株式会社ブレインコンサルティングオフィス　
日付 カテゴリ 記事
2022/12/02 労働経済 「令和5年版　源泉徴収のしかた」を掲載（国税庁）
2022/12/02 労働経済 「賃金のデジタル払い」のページを開設　Ｑ＆Ａなどを掲載（厚労省）
2022/12/02 労働経済 マンガで学ぶ労働条件に「テレワーク」を追加（確かめよう労働条件）
2022/12/02 労働経済 標準報酬月額の特例改定を延長　令和4年12月に報酬が急減した場合も対象　その後は終了へ（厚労省が通達）
2022/12/02 労働経済 通常時の雇用調整助成金について専用ページを更新（厚労省）
2022/12/02 労働経済 2023春季生活闘争方針を確定　定昇相当分を含む賃上げ5％程度を目指す（連合）
2022/12/01 労働法 雇用調整助成金の特例措置　令和4年12月以降の取扱いについてリーフレットなどを公表（令和4年11月30日）（厚労省）
2022/12/01 その他 「新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金」リーフレット公開
2022/12/01 その他 「新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金」　令和４年12月以降の給付率の変更についてお知らせ（厚労省）
2022/12/01 労働法 改正育児・介護休業法の資料を更新（令和4年11月30日）（厚労省）
2022/12/01 医療 令和2年度の国民医療費　4年ぶりに減少も8年連続で40兆円を超え（国民医療費の概況）
2022/11/30 労働経済 労働移動支援助成金の見直しの案などを提示（労政審の職業安定分科会）
2022/11/30 労働法 裁量労働制の対象拡大などについて議論を進める（労政審の労働条件分科会）
2022/11/30 労働法 12月は「職場のハラスメント撲滅月間」　シンポジウムも開催（厚労省・あかるい職場応援団）
2022/11/29 労働法 いわゆる賃金のデジタル払いを可能とするための労基則の改正　関連通達を発出（厚労省）
2022/11/29 労働経済 令和4年10月　有効求人倍率は10か月連続で改善　完全失業率は横ばい
2022/11/29 その他 「スタートアップ育成5か年計画」及び「資産所得倍増プラン」を決定
2022/11/29 その他 病気休暇制度周知リーフレット（令和4年度版）を掲載（働き方・休み方改善ポータルサイト）
2022/11/29 年金 動画「障害基礎年金請求書の記入方法について（令和4年11月現在）」を掲載（日本年金機構）
2022/11/28 労働法 いわゆる賃金のデジタル払いを可能とするための「労働基準法施行規則の一部を改正する省令」を官報に公布

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