人事・労務に関するトピックス情報

コンテンツ提供元:株式会社ブレインコンサルティングオフィス 
日付 カテゴリ 記事
2022/12/02 労働経済 「令和5年版 源泉徴収のしかた」を掲載(国税庁)
2022/12/02 労働経済 「賃金のデジタル払い」のページを開設 Q&Aなどを掲載(厚労省)
2022/12/02 労働経済 マンガで学ぶ労働条件に「テレワーク」を追加(確かめよう労働条件)
2022/12/02 労働経済 標準報酬月額の特例改定を延長 令和4年12月に報酬が急減した場合も対象 その後は終了へ(厚労省が通達)
2022/12/02 労働経済 通常時の雇用調整助成金について専用ページを更新(厚労省)
2022/12/02 労働経済 2023春季生活闘争方針を確定 定昇相当分を含む賃上げ5%程度を目指す(連合)
2022/12/01 労働法 雇用調整助成金の特例措置 令和4年12月以降の取扱いについてリーフレットなどを公表(令和4年11月30日)(厚労省)
2022/12/01 その他 「新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金」リーフレット公開
2022/12/01 その他 「新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金」 令和4年12月以降の給付率の変更についてお知らせ(厚労省)
2022/12/01 労働法 改正育児・介護休業法の資料を更新(令和4年11月30日)(厚労省)
2022/12/01 医療 令和2年度の国民医療費 4年ぶりに減少も8年連続で40兆円を超え(国民医療費の概況)
2022/11/30 労働経済 労働移動支援助成金の見直しの案などを提示(労政審の職業安定分科会)
2022/11/30 労働法 裁量労働制の対象拡大などについて議論を進める(労政審の労働条件分科会)
2022/11/30 労働法 12月は「職場のハラスメント撲滅月間」 シンポジウムも開催(厚労省・あかるい職場応援団)
2022/11/29 労働法 いわゆる賃金のデジタル払いを可能とするための労基則の改正 関連通達を発出(厚労省)
2022/11/29 労働経済 令和4年10月 有効求人倍率は10か月連続で改善 完全失業率は横ばい
2022/11/29 その他 「スタートアップ育成5か年計画」及び「資産所得倍増プラン」を決定
2022/11/29 その他 病気休暇制度周知リーフレット(令和4年度版)を掲載(働き方・休み方改善ポータルサイト)
2022/11/29 年金 動画「障害基礎年金請求書の記入方法について(令和4年11月現在)」を掲載(日本年金機構)
2022/11/28 労働法 いわゆる賃金のデジタル払いを可能とするための「労働基準法施行規則の一部を改正する省令」を官報に公布