人事・労務に関するトピックス情報

コンテンツ提供元：株式会社ブレインコンサルティングオフィス　

2016/09/07

長時間労働の規制強化へ・・・残業の上限設定、罰則検討も


　政府は、３６（サブロク）協定の運用を見直し、１か月の残業時間に上限を設定する検討に入りました。上限を超える残業は原則禁止し、罰則規定の新設も検討しているということです。

【読売新聞】
http://www.yomiuri.co.jp/politics/20160907-OYT1T50004.html


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