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外国人人材の積極的な受け入れを要望（日本商工会議所）

　日本商工会議所は、外国人材の受け入れの拡大を進めるための追加意見を取りまとめ、平成30年４月26日に公表しました。

　この意見は、現在、政府で検討を実施している「専門的・技術的分野」の外国人材受け入れの見直しに関する検討について、現行の出入国管理制度では認められていない一定の専門性・技能を有する外国人材を「中間技能人材（仮称）」と定義し、新たな在留資格を創設した上で、積極的に受け入れていくことを要望するものです。

　「中間技能人材」の創設にあたっては、原則、人手不足の業種・分野であることを受け入れの基本的な条件とし、期間は他の在留資格と同様に５年を上限に更新を可能とすべきとしています。

　中小企業の約７割が人手不足に苦しんでいると言われていますが、そのような状況を受けての意見であり、日本人の就労の妨げにならないように配慮はされています。

　詳しくは、こちらをご覧ください。
＜「専門的・技術的分野の外国人材受け入れに関する意見」について（日本商工会議所）＞
https://www.jcci.or.jp/recommend/2018/0426110527.html

　なお、現行制度の枠組みでの話ですが、厚生労働省から、「外国人留学生を対象とする企業説明会を開催します」という案内がありました（平成30年4月27日公表）。
　興味があれば、日程などを下記でご確認ください。

＜外国人留学生を対象とする企業説明会を開催します（厚労省）＞
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000204732.html