コンテンツ提供元:株式会社ブレインコンサルティングオフィス
2018/06/06
男女共同参画・女性活躍の推進 今後の重点取組事項の案を示す
内閣府から、平成30年5月23日に開催された「男女共同参画会議(第54回)」の会議資料が公表されました(同年6月4日公表)。
今回の会議の議題は、男女共同参画・女性活躍の推進に向けた重点取組事項で、会議資料として、重点取組事項の案が示されています。
重点取組事項は、大きく、次のような項目に分けられています。
Ⅰ 女性の活躍を支える安全・安心な暮らしの実現
Ⅱ あらゆる分野における女性の活躍
Ⅲ 女性活躍のための基盤整備
職場に影響する事項としては、具体的には、「女性活躍に資する働き方の推進、生産性・豊かさの向上に向けた取組の推進」、「あらゆる分野における女性の参画拡大・人材育成」、「子育て・介護基盤の整備及び教育の負担軽減に向けた取組の推進」などが掲げられています。
男女共同参画会議は、この案をとりまとめ、内閣総理大臣及び関係各大臣に対し、来年度予算等に反映することにより重点的に進めるべき具体策として、取組を求めて行くことにしています。
詳しくは、こちらをご覧ください。
<男女共同参画会議(第54回)議事次第>
http://www.gender.go.jp/kaigi/danjo_kaigi/gijisidai/ka54-s.html
« 非正規の格差是正訴訟 最高裁の判決について連合がコメント | 新たな外国人材の受入れ 「骨太方針の原案」に盛り込む »
記事一覧
- 派遣労働者に係る労使協定方式 独自統計を使用する場合の「独自統計調査の活用について(報告)」の記載例を公開(厚労省) [2024/11/28]
- 鉄道分野において「特定技能1号」の在留資格が初めて許可されました(国交省) [2024/11/28]
- 令和6年春闘 年末一時金(第2回)回答集計を公表(連合) [2024/11/28]
- 女性活躍推進及びハラスメント対策について論点を整理(労政審の雇用環境・均等分科会) [2024/11/27]
- 求人者の皆さまや医療・介護・保育・幼児教育施設などで人材を募集している皆様へ向けたリーフレットを公表(厚労省) [2024/11/27]