コンテンツ提供元:株式会社ブレインコンサルティングオフィス
2018/09/11
同一労働同一賃金ガイドライン 派遣労働者に関する部分のたたき台を提示
厚生労働省から、平成30年9月10日に開催された「第10回労働政策審議会 職業安定分科会/雇用・環境均等分科会/同一労働同一賃金部会」の資料が公表されました。
今回の合同部会では、「同一労働同一賃金ガイドライン」のうち、派遣労働者に関する部分のたたき台が提示されました。
働き方改革関連法による労働者派遣法の改正(不合理な待遇差を解消するための規定の整備)の内容も考慮して、派遣労働者に関する均等待遇規定・均衡待遇規定の解釈の明確化を図る内容となっています。
今後も、この合同部会で検討を重ね、同一労働同一賃金ガイドラインを取りまとめることとしています。
今後の動向に注目です。
詳しくは、こちらをご覧ください。
<第10回労働政策審議会 職業安定分科会 雇用・環境均等分科会 同一労働同一賃金部会/資料>
≫ https://www.mhlw.go.jp/stf/shingi2/0000176596_00004.html
« 健康保険の被扶養者の届出 添付書類の取扱いなどを変更(日本年金機構) | パワーハラスメント対策導入マニュアル(第3版)を公表(あかるい職場応援団) »
記事一覧
- 労働基準関係法制の改正につながるのか? 厚労省の研究会がこれまでの議論を整理 [2024/04/25]
- 「女性の職業生活における活躍推進プロジェクトチーム」が初会合 各省庁連携で男女間の賃金格差の是正などに向けた産業ごとの推進方策を実行 [2024/04/25]
- 企業年金 他社と比較できる見える化を充実へ(社保審の企業年金・個人年金部会) [2024/04/25]
- 「社会保険適用拡大特設サイト」をリニューアル(厚労省) [2024/04/24]
- 「令和6年4月 源泉所得税の改正のあらまし」を公表(国税庁) [2024/04/24]