コンテンツ提供元:株式会社ブレインコンサルティングオフィス
2021/03/31
2022年度卒業・修了予定者等の就職・採用活動 遵守すべき日程を経済団体等に要請
内閣官房から、「2022年度卒業・修了予定者等の就職・採用活動に関する要請」がありました(令和3年3月30日公表)。
政府は、学生が学修時間等を確保しながら安心して就職活動に取り組めるよう「2022年度卒業・修了予定者等の就職・採用活動に関する要請事項」をとりまとめ、経済団体等(1,265団体)に要請しました。
これによると、「2022年度卒業・修了予定者等」の就職・採用活動については、次の日程を遵守すべきとされています。
●広報活動開始→卒業・修了年度に入る直前の3月1日以降
●採用選考活動開始→卒業・修了年度の6月1日以降
●正式な内定日→卒業・修了年度の10月1日以降
詳しくは、こちらをご覧ください。
<2022年度卒業・修了予定者等の就職・採用活動に関する要請(内閣官房)>
http://www.cas.go.jp/jp/seisaku/shushoku_katsudou_yousei/2022nendosotu/index.html
« 外国語版未払賃金の立替払制度パンフレットを更新 13か国語に対応(労働者健康安全機構) | 「ジョブ・カード作成支援サイト」(仮称)構築のための「WEBサイト基本方針書」を公表(厚労省) »
記事一覧
- 女性活躍推進及びハラスメント対策について論点を整理(労政審の雇用環境・均等分科会) [2024/11/27]
- 求人者の皆さまや医療・介護・保育・幼児教育施設などで人材を募集している皆様へ向けたリーフレットを公表(厚労省) [2024/11/27]
- 賃上げの流れが中小企業や地方にも行き渡ることが重要(政労使の意見交換) [2024/11/27]
- 手形等のサイトの短縮に関する注意喚起 必ず60日以内に(経産省・中小企業庁など) [2024/11/27]
- 健康保険証の発行終了に伴う各種取扱いについてお知らせ(協会けんぽ) [2024/11/26]