コンテンツ提供元:株式会社ブレインコンサルティングオフィス
2012/03/28
改正労働者派遣法、成立へ
派遣労働者の待遇改善を狙いとする労働者派遣法改正案が2012年3月27日、参院厚生労働委員会で与党と自民、公明両党の賛成多数で可決されました。28日の参院本会議でも可決、成立する見通しとなりました。
同改正案は2010年4月に衆院に提出されましたが、自公両党の反対などで継続審議になりました。不安定雇用に対する規制強化部分を大幅に削除する修正を加え、約2年を経てようやく成立にこぎ着けます。
同法改正は、08年秋のリーマン・ショックに伴う派遣労働者の大量失職などを受け、派遣の労働環境を改善することが本来の目的となっています。
« ワーク・ライフ・バランスへの取組み状況の調査発表―日本経済団体連合会 | 非正規労働者対策へ助成金拡充 »
記事一覧
- 厚生労働大臣会見概要 基礎年金の底上げを年金制度改革関連法案から削除したことなどについて質疑応答(令和7年4月18日) [2025/04/21]
- 「採用力をあげるテレワーク」(テレワーク総合ポータルサイトのコラム) [2025/04/21]
- 「地域経済の好循環を支える中小企業・小規模事業者の「稼ぐ力」の強化に向けて」を公表(日商) [2025/04/21]
- 日本年金機構からのお知らせ 「短時間労働者の適用拡大<被保険者資格取得届の届出漏れはありませんか>」などの情報を掲載 [2025/04/18]
- 1,000円着服で退職金1,200万円を全額不支給 最高裁の判断は適法 [2025/04/18]