コンテンツ提供元:株式会社ブレインコンサルティングオフィス
2023/12/21
若者向けの労働法に関する講義資料(動画付き)を更新(確かめよう労働条件)
厚生労働省が運営する労働条件に関する総合情報サイト「確かめよう労働条件」から、『社会人として働き始めてからの労働法』、『「働くこと」と「労働法」』、『「はたらく」へのトビラ』を更新したとのお知らせがありました(令和5年12月20日公表)。
いずれも、「しっかり学ぶ」というコーナーで紹介されているもので、この3つについては、講義動画付きの教材となっています。
内容は、主に若者(就職を控えた人やアルバイト学生など)に、労働法の概要を知ってもらうための講義となっています。
企業からすると、これらをセミナーなどに利用することも考えられます。
必要であればご確認ください。
<しっかり学ぶ:社会人として働き始めてからの労働法>
https://www.check-roudou.mhlw.go.jp/shakaijinmukeshiryou/index.html
<しっかり学ぶ:「働くこと」と「労働法」~大学・短大・高専・専門学校生等に教えるための手引き~>
https://www.check-roudou.mhlw.go.jp/daigakumukeshiryou/index.html
<しっかり学ぶ:『はたらく』へのトビラ~ワークルール20のモデル授業案~(改訂版)>
https://www.check-roudou.mhlw.go.jp/tobira/index.html
« 令和6年度の診療報酬・介護報酬・障害福祉サービス等報酬の改定率が決定 | 令和5年の推定組織率16.3% 前年より0.2ポイント低下で過去最低(厚労省の調査) »
記事一覧
- 令和7年度の地方労働行政運営方針 最低賃金・賃金の引上げに向けた支援、非正規雇用労働者への支援、リ・スキリング、ジョブ型人事(職務給)の導入などが示される(厚労省) [2025/04/03]
- 令和7年4月分からの年金額等についてお知らせ 在職老齢年金の計算方法も確認しておきましょう(日本年金機構) [2025/04/03]
- 経営改善計画策定支援・早期経営改善計画策定支援についてマニュアル・FAQなどを改定(中小企業庁) [2025/04/03]
- 令和7年度の雇用・労働分野の助成金 全体のパンフレット簡略版などを公表(厚労省) [2025/04/02]
- 雇用保険に関する業務取扱要領(令和7年4月1日以降)を公表 [2025/04/02]