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「女性版骨太の方針2024」について議論（男女共同参画会議）

令和6年5月31日、首相官邸において、「第72回　男女共同参画会議」が開催されました。

今回の会議では、「女性活躍・男女共同参画の重点方針2024（女性版骨太の方針2024）（原案）」について議論が行われました。

この日の議論を踏まえ、議長である林官房長官は、次のようにコメントしています。

●我が国の女性活躍・男女共同参画は、道半ばの状況であり、女性の登用が進んでいない企業に対する支援の強化や、各地域における女性の参画拡大などが求められている。

●本年の『女性版骨太の方針』では、人材の育成を軸とし、まず企業等における女性活躍、そして、女性の所得向上・経済的自立、また、個人の尊厳と安心・安全が守られる社会の実現等の重点事項を掲げている。

●また、その具体策として、昨年定めたプライム市場上場企業の女性役員比率目標、2025年19パーセント、2030年30パーセントの達成に向けた人材育成の強化、女性活躍支援のための経営層・管理職へのアプローチ強化、育児や介護、女性特有の健康問題と仕事の両立支援、地域における女性リーダーや担い手の育成、能登半島地震を踏まえた男女共同参画の視点に立った防災・復興、そしてＤＶ対策や性犯罪・性暴力対策の強化、などなど、今正に取り組むべき施策を盛り込んでいる。近く、政府の本部で決定する。

資料として、「女性活躍・男女共同参画の重点方針2024（女性版骨太の方針2024）（原案）」や「説明資料」などが提示されていますので、ご確認ください。

＜第72回　男女共同参画会議＞
・官房長官コメント：https://www.kantei.go.jp/jp/pages/choukan_danjo.html
・資料：https://www.gender.go.jp/kaigi/danjo_kaigi/gijisidai/ka72-s.html