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トヨタ労組で春闘の一時金要求　前年実績に１万円程度上乗せ

　トヨタ自動車労働組合（鶴岡光行委員長、組合員６万３千人）は２６日、今春闘での一時金の要求額を、組合員平均で「賃金５カ月分プラス７万円」とする方針を固めました。「５カ月分プラス６万円」（１８０万円）だった前年の獲得額の１万円程の上乗せ水準となります。

　トヨタの一時金の要求額は、賃金５カ月分に業績反映分や組合員の努力分を上乗せして決めます。

　トヨタ単体の２０１１年３月期の経常損益は、円高で輸出採算が悪化し、６００億円の赤字の見通しで、業績反映分の上乗せは厳しい状況ですが、連結での業績は回復基調にあるため、組合員の貢献に対する還元を求めます。

　ここ２年は景気悪化の影響で満額割れが続いていますが、今春闘では３年ぶりの満額回答をめざします。

　また賃金は、デフレ傾向の物価状況などから、２年連続でベースアップ要求を見送ります。定期昇給は完全実施を求めます。

　２８日に執行部案を組合員に提示し、職場での議論を経て２月９日に正式決定します。