人事・労務に関するトピックス情報

コンテンツ提供元:株式会社ブレインコンサルティングオフィス 

2017/04/04

厚労省 無期転換ポータルサイトにモデル就業規則を公表


労働契約法の無期転換ルールに基づく無期転換申込みが、平成30年4月から本格的に行われます。
厚生労働省は、無期転換の受皿(転換後の社員区分)として、「多様な正社員」制度の活用を考えているようで、支援ツールの作成などを積極的に行っています。
その支援ツールの一つとして、無期転換制度や「多様な正社員」制度の導入の参考となる『モデル就業規則』も作成しています。
平成27年度には「小売業」と「飲食業」、平成28年度には「製造業」と「金融業」の4業種分のモデル就業規則が作成されました。
 
これらのモデル就業規則が、「有期契約労働者の無期転換ポータルサイト(厚生労働省)」において公表されました(本年3月31日公表)。
 
詳しくは、こちらをご覧ください。
導入支援策の最初に「1.無期転換制度や「多様な正社員」制度の導入の参考となるモデル就業規則を作成」として紹介されています。
<有期契約労働者の無期転換ポータルサイト/導入支援策>
http://muki.mhlw.go.jp/policy/
 
また、同サイトに、「多様な正社員」制度に関する事例集も公表されました。
興味があれば、こちらもご覧ください。
<有期契約労働者の無期転換ポータルサイト/「多様な正社員」として働く方の事例集>
http://muki.mhlw.go.jp/policy/diversity_pamph.pdf