人事・労務・総務のベストパートナー 「人事Gate（人事ゲート）」

今年８月からの雇用保険の基本手当の日額、高年齢雇用継続給付の支給限度額などを公表

　厚生労働省より、本年８月１日（火）から変更される雇用保険の基本手当の日額、高年齢雇用継続給付の支給限度額などが公表されました。

　基本手当の日額については、基本手当の算定基礎となる「賃金日額」の上限額と下限額の引上げなどを内容とする「雇用保険法等の一部を改正する法律」の一部が８月１日に施行されること、および、毎年行われる自動変更により、平成28年度の平均給与額（「毎月勤労統計調査」による毎月決まって支給する給与の平均額）が平成27年度と比べて約0.41％上昇したことに伴う変更です。変更前と比較して、上限額は340円～430円、下限額（年齢にかかわらず一律）は144円の引き上げです。
　この影響で、高年齢雇用継続給付の下限額、育児休業給付金の上限額、介護休業給付金の上限額も変更されることになります。
　高年齢雇用継続給付の支給限度額については、毎年行われる自動変更に伴う変更です（変更前339,560円 → 変更後357,864円）。
　その他、基本手当の収入控除額、就業促進手当の上限額も変更されることになります。
　
　高年齢雇用継続給付、育児休業給付金、介護休業給付金に関する変更は、企業の実務担当者としても知っておきたいところです。

詳しくは、こちらをご覧ください。
＜雇用保険の基本手当（失業給付）を受給される皆さまへ／雇用保険の基本手当日額が変更になります～平成29年８月１日から～＞
http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11600000-Shokugyouanteikyoku/0000168716.pdf
＜高年齢雇用継続給付・育児休業給付・介護休業給付の受給者の皆さまへ／平成29年８月１日から支給限度額等が変更になります。皆さまへの給付額が変わる場合があります。＞
http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11600000-Shokugyouanteikyoku/0000168717.pdf
＜別添資料（基本手当の収入控除額についてもご覧になれます）＞
http://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-11607000-Shokugyouanteikyoku-Koyouhokenka/0000168953.pdf