人事・労務に関するトピックス情報

コンテンツ提供元：株式会社ブレインコンサルティングオフィス　

2020/04/01

令和２年度の雇用保険率が決定　前年度と同率（厚労省）


雇用保険法等の一部を改正する法律が成立・公布されたことを受けて、令和2年度の雇用保険率も告示されました（令和2年3月31日の官報に公布）。
 
令和2年度の雇用保険率は、前年度と同率とされました。
なお、雇用保険法の改正で、育児休業給付が失業等給付から分離されたことを受け、その内訳は改正されています。
例）一般の事業については、雇用保険率1,000分の９のうち、失業等給付・育児休業給付分が1,000分の６（労使折半負担）、二事業分が1,000分の３（事業主負担）とされました。
その結果、被保険者負担分が1,000分の３、事業主負担分が1,000分の６となります（労使にとっては実質的な変更はなし）。
 
厚生労働省からリーフレットも公表されましたので、こちらでご確認ください。
＜令和2年度の雇⽤保険料率について ～令和元年度から変更ありません～＞
https://www.mhlw.go.jp/content/000617016.pdf
 

« 派遣労働者に関する紛争解決援助制度と調停について案内（厚労省）  | 令和2年度の雇用関係助成金全体のパンフレット　簡略版・詳細版を公表（厚労省 »

トピックス一覧