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「新型コロナウイルスに関連したいじめ・嫌がらせ等に係るＱ＆Ａ」について　厚労省が連合に周知依頼

　厚生労働省雇用環境・均等局雇用機会均等課から連合（日本労働組合総連合会）に宛てて、令和2年10月27日に発せられた事務連絡（「新型コロナウイルスに関連したいじめ・嫌がらせ等に係るＱ＆Ａ」に関する周知への御協力について（依頼））が、連合から公表されました。

　これは、例えば、過去に新型コロナウイルスに感染したことを理由として、人格を否定するような言動を行うこと等は、職場におけるパワーハラスメントに該当する場合がある旨を周知するため、厚生労働省の新型コロナウイルス感染症特設ページにＱ＆Ａ（労働者の方向け）を追加したという案内です。

　参考として、「企業の方向け」のQ&Aも紹介されています。

　職場において、そのようなハラスメントが生じることがないよう、その内容を確認しておきましょう。

　詳しくは、こちらをご覧ください。

＜「新型コロナウイルスに関連したいじめ・嫌がらせ等に係るＱ＆Ａ」に関する周知への御協力について（依頼）＞
https://www.jtuc-rengo.or.jp/activity/kizuna/data/request_from_mhlw11.pdf?9583