コンテンツ提供元:株式会社ブレインコンサルティングオフィス
2021/02/04
雇用保険に関する業務取扱要領(令和3年2月1日以降)を公表
厚生労働省が公表している「雇用保険に関する業務取扱要領」が、令和3年2月1日以降版に更新されています。これは、雇用保険法の各規定について、行政手引(通達のようなもの)を列挙したもので、定期的に更新が行われています。かなり細かい内容ですが、雇用保険に関する業務について迷ったことがあれば、これで確認するとよいと思います。
●今回の更新では・・・
令和2年12月25日から、省令及び告示において、事業主等又は労働者の押印等を求めている様式等(労働者が提出する様式であって、事業主の押印等が必要なものの一部を除く。)の押印欄を削除する等の措置を講ずることとされましたが、「雇用保険に関する業務取扱要領」も、その改正内容を反映したものに更新されました。
詳しくは、こちらをご覧ください。
<雇用保険に関する業務取扱要領(令和3年2月1日以降)>
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/koyouhoken/data/toriatsukai_youryou.html
« 緊急事態宣言 10都府県で1か月延長 菅総理会見 | 申告所得税、贈与税及び個人事業者の消費税の申告・納付期限を 令和3年4月15日まで延長(国税庁) »
記事一覧
- 女性活躍推進及びハラスメント対策について論点を整理(労政審の雇用環境・均等分科会) [2024/11/27]
- 求人者の皆さまや医療・介護・保育・幼児教育施設などで人材を募集している皆様へ向けたリーフレットを公表(厚労省) [2024/11/27]
- 賃上げの流れが中小企業や地方にも行き渡ることが重要(政労使の意見交換) [2024/11/27]
- 手形等のサイトの短縮に関する注意喚起 必ず60日以内に(経産省・中小企業庁など) [2024/11/27]
- 健康保険証の発行終了に伴う各種取扱いについてお知らせ(協会けんぽ) [2024/11/26]