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人事・労務に関するトピックス情報

コンテンツ提供元:株式会社ブレインコンサルティングオフィス 

2021/11/05

改正育介法の資料を更新 出生時育児休業などの内容を盛り込んだ規則の規定例も公表(厚労省)


厚生労働省から、「改正育児・介護休業法の資料を更新しました」というお知らせがありました(令和3年11月5日公表)。

令和3年6月に改正育児・介護休業法が成立し、令和4年4月1日から段階的に施行されることになっています。

この改正に関する情報を紹介する専用ページにおいて、資料の追加・更新が行われました。

追加・更新された主な資料は、次のとおりです。

●育児・介護休業等に関する規則の規定例-[詳細版](令和3年10月作成)
 https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/000103533.html

※令和4年4月1日、10 月1日施行対応版となっています。

 たとえば、出生時育児休業の規定例も紹介されています。

●通達:育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律の施行について(令和4年4月1日)
 https://www.mhlw.go.jp/content/11900000/000851608.pdf

※令和3年11月4日付けで更新されています。

●通達:育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律の施行について(令和4年10月1日)
 https://www.mhlw.go.jp/content/11900000/000851609.pdf

※令和3年11月4日付けで更新されています。

●リーフレット「育児・介護休業法改正ポイントのご案内」
 https://www.mhlw.go.jp/content/11900000/000789715.pdf

 なお、トップページのURLはこちらです。

<育児・介護休業法について>
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000130583.html