コンテンツ提供元:株式会社ブレインコンサルティングオフィス
2022/01/26
「職場のハラスメント対策シンポジウム」アーカイブ動画を掲載(あかるい職場応援団)
厚生労働省では、毎年12月を「職場のハラスメント撲滅月間」と定め、職場のハラスメントをなくし、みんなが気持ちよく働くことができる職場環境をつくる気運を盛り上げるため、集中的な広報・啓発活動を実施しています。
令和3年においては、広報・啓発活動の一環として、12月10日に「職場のハラスメント対策シンポジウム」が、オンラインで開催されました。
このシンポジウムでは、専門家やハラスメント対策に取り組む中小企業の方から、基調講演やハラスメント対策事例の紹介などが行われました。
この度、あかるい職場応援団のホームページに、このシンポジウムのアーカイブ動画が掲載されました(令和4年1月25日公表)。
当日、視聴できなかった方、再度視聴されたい方、どなたでもご覧になることができます。
詳しくは、こちらをご覧ください。
<令和3年12月10日実施「ハラスメント対策シンポジウム」アーカイブ動画>
https://www.no-harassment.mhlw.go.jp/symposium
« 「まん延防止等重点措置」新たに18道府県に適用 34都道府県に拡大 | 令和4年の春闘が事実上スタート »
記事一覧
- 令和7年度の地方労働行政運営方針 最低賃金・賃金の引上げに向けた支援、非正規雇用労働者への支援、リ・スキリング、ジョブ型人事(職務給)の導入などが示される(厚労省) [2025/04/03]
- 令和7年4月分からの年金額等についてお知らせ 在職老齢年金の計算方法も確認しておきましょう(日本年金機構) [2025/04/03]
- 経営改善計画策定支援・早期経営改善計画策定支援についてマニュアル・FAQなどを改定(中小企業庁) [2025/04/03]
- 令和7年度の雇用・労働分野の助成金 全体のパンフレット簡略版などを公表(厚労省) [2025/04/02]
- 雇用保険に関する業務取扱要領(令和7年4月1日以降)を公表 [2025/04/02]