コンテンツ提供元：株式会社ブレインコンサルティングオフィス
2022/02/03
派遣労働者の同一労働同一賃金 労使協定等のイメージの最新版を掲載
働き方改革関連法による改正派遣労働者法により、次の①または②
①派遣先均等・均衡方式 → 派遣先の通常の労働者との均等・均衡待遇の確保
②労使協定方式 → 一定の要件を満たす労使協定による待遇の確保
このうち、②の労使協定方式について、「労使協定のイメージ」
労働者派遣に携わる方々におかれましては、
詳しくは、こちらをご覧ください。
＜労使協定のイメージ（令和4年2月2日公表）＞
https://www.mhlw.go.jp/
＜「協定対象派遣労働者の賃金の額に関する確認書」のイメージ（
https://www.mhlw.go.jp/
« 新型コロナウイルス対策の資金繰り等支援策パンフレット（令和4年2月2日版に更新）（経産省） | 令和4年度の協会けんぽの保険料率 正式に決定（協会けんぽ） »
記事一覧
- 雇用保険法等に基づく各種助成金 令和7年度分に係る制度の見直しや新設等を行うための改正省令案について意見募集（パブコメ） [2025/02/21]
- 40～64歳の介護保険料 令和7年度は月6,202円と推計 令和6年度から微減（社保審の雇用保険部会） [2025/02/21]
- 生産性向上支援訓練活用事例集の最新版（vol.9）を公表（独：高齢・障害・求職者雇用支援機構） [2025/02/21]
- テレワークセミナー（第1回～第8回）の動画と講演資料を公開（テレワーク総合ポータルサイト） [2025/02/21]
- 整備が進められている「事業者向けポータル」 概要について説明資料を公表（事業者のデジタル化等に係る関係省庁等連絡会議） [2025/02/21]