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人事・労務に関するトピックス情報

コンテンツ提供元:株式会社ブレインコンサルティングオフィス 

2022/10/03

雇用調整助成金の特例措置 措置の延長などに伴いリーフレット・支給要領などを更新(令和4年9月30日)(厚労省)


厚生労働省では、新型コロナウイルス感染症拡大防止のため、令和4年9月30日までを期限として雇用調整助成金の特例措置を講じてきたところですが、先に公表されていた予定のとおり、この特例措置を令和4年11月30日まで延長することなどが決まりました。

なお、1人1日当たりの上限額は、中小企業・大企業ともに引き下げられることになります(原則的な措置:9,000円→8,355円/業況特例・地域特例:15,000円→12,000円)。

これを受けて、次のような案内がありました(令和4年9月30日公表)。

○リーフレット「令和4年11月までの雇用調整助成金の特例措置等について」を更新しました。

○リーフレット「雇用調整助成金の支給を受けている事業主の方へ 対象期間の延長のお知らせ」を掲載しました。

○またそれに伴い、要領等の変更を行いました。

最新の内容をご確認ください。

リーフレット等

<「令和4年11月までの雇用調整助成金の特例措置等について」を更新しました>
https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/000995452.pdf

<「雇用調整助成金の支給を受けている事業主の方へ 対象期間の延長のお知らせ」を掲載しました>
https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/000995451.pdf

<雇用調整助成金ガイドブック(簡易版)令和4年9月30日現在版>
https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/000783188.pdf

<令和4年10月1日以降の休業等から初めて雇用調整助成金を申請する場合は、生産指標要件は1ヶ月10%以上低下となります>
https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/000995463.pdf

助成金支給要領

<雇用調整助成金支給要領(令和4年9月30日改正)>
https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/000782472.pdf

<緊急雇用安定助成金支給要領(令和4年9月30日改正)>
https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/000782473.pdf

その他、「雇用調整助成金FAQ」なども、令和4年9月30日付けで更新されています。

その更新箇所も含め、こちらからもご確認いただけます。

<雇用調整助成金(新型コロナウイルス感染症の影響に伴う特例)>
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/pageL07.html