コンテンツ提供元:株式会社ブレインコンサルティングオフィス
2012/03/02
定期昇給維持へ トヨタ
トヨタ自動車が、今春闘で労働組合が要求している組合員1人あたり平均7300円の賃金制度維持分(定期昇給に相当)の支給を認める見通しになりました。
今春闘では、自動車、電機などの労組がベア要求を見送り、定昇維持が争点となってます。トヨタの判断が今後の各社の交渉に影響を与える可能性があります。
« 生活保護不正受給、過去最悪129億円…昨年度 | 公的年金、6187億円の運用益 2011年10~12月期 国内株では損失 »
記事一覧
- 雇用保険法等に基づく各種助成金 令和7年度分に係る制度の見直しや新設等を行うための改正省令案について意見募集(パブコメ) [2025/02/21]
- 40~64歳の介護保険料 令和7年度は月6,202円と推計 令和6年度から微減(社保審の雇用保険部会) [2025/02/21]
- 生産性向上支援訓練活用事例集の最新版(vol.9)を公表(独:高齢・障害・求職者雇用支援機構) [2025/02/21]
- テレワークセミナー(第1回~第8回)の動画と講演資料を公開(テレワーク総合ポータルサイト) [2025/02/21]
- 整備が進められている「事業者向けポータル」 概要について説明資料を公表(事業者のデジタル化等に係る関係省庁等連絡会議) [2025/02/21]