コンテンツ提供元:株式会社ブレインコンサルティングオフィス
2022/11/18
令和5年3月大卒予定者の就職内定状況 令和4年10月現在で74.1% 2年連続で前年同期を上回る
厚生労働省から、「令和5年3月大学等卒業予定者の就職内定状況(令和4年10月1日現在)」が公表されました(令和4年11月18日公表)。
これによると、令和4年10月1日現在の大学生の就職内定率は、74.1%(前年同期差プラス2.9ポイント)となっています。
2年連続で前年同期を上回り、コロナ禍前の水準にあと一歩というところです(令和元年10月1日時点においては76.8%でした)。
厚生労働省と文部科学省では、引き続き、関係府省と連携し、新卒者等の雇用に関する施策の推進に努めていくこととしています。
詳しくは、こちらをご覧ください。
<令和5年3月大学等卒業予定者の就職内定状況(令和4年10月1日現在)を公表します>
https://www.mhlw.go.jp/stf/0000184815_00036.html
« 中小企業・小規模事業者の悩みに寄り添ったサイトにリニューアル(独・中小企業基盤整備機構のPRサイト) | 日本年金機構からのお知らせ 「賞与支払届を忘れずにご提出ください」などの情報を紹介 »
記事一覧
- 雇用保険法に基づく各種助成金 「国民の安心・安全と持続的な成長に向けた総合経済対策」を受けた見直しを行うための改正省令案について意見募集(パブコメ) [2024/11/25]
- 「国民の安心・安全と持続的な成長に向けた総合経済対策」を閣議決定(首相官邸) [2024/11/25]
- ストレスチェックの実施義務対象の拡大など今後の労働安全衛生対策の方向性を示す報告(案)を提示(労政審の安全衛生分科会) [2024/11/25]
- 令和7年春闘方針の案を提示 定昇分を含め5%以上(中小は6%以上)の賃上げを目指す(連合) [2024/11/25]
- 第3号被保険者制度の将来的な解消に向けた早急な合意形成などを求める(日商が提言) [2024/11/25]