コンテンツ提供元:株式会社ブレインコンサルティングオフィス
2022/11/21
65歳超雇用推進助成金「65歳超継続雇用促進コース(令和4年4月以降申請分)」 申請書の記入方法の説明動画を掲載(雇用支援機構)
65歳超雇用推進助成金の「65歳超継続雇用促進コース」について、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構から、申請書の記入方法を説明した動画を掲載したとのお知らせがありました(令和4年11月18日公表)。
このコースは、65歳以上への定年の引上げ、定年の定めの廃止、希望者全員を対象とする66歳以上までの継続雇用制度の導入又は他社による継続雇用制度の導入のいずれかの措置を実施した事業主に対して、措置の内容や定年等の年齢の引上げ幅等に応じて一定額を助成する制度です。
動画では、申請書類の書き方や留意点等が説明されています。
詳しくは、こちらをご覧ください。
<65歳超雇用推進助成金(65歳超継続雇用促進コース)令和4年4月以降申請分/申請書記入方法説明動画を掲載>
https://www.jeed.go.jp/elderly/subsidy/subsidy_keizoku.html
« 「生活を支えるための支援のご案内」 令和4年11月18日に更新(厚労省) | 雇用保険法に基づく各種助成金等 「物価高克服・経済再生実現のための総合経済対策」を受けた見直しを行うための改正省令... »
記事一覧
- 「令和6年版 過労死等防止対策白書」を閣議決定 [2024/10/11]
- 雇用仲介事業者(職業紹介事業者、募集情報等提供事業者)は新たなルールへの対応が必要です(厚労省) [2024/10/11]
- 厚労省の検討会が中間とりまとめ案 「ストレスチェックの実施義務対象を50人未満のすべての事業場に拡大すべき」などの方向性を示す [2024/10/11]
- 衆議院が解散 総選挙へ [2024/10/10]
- 人材開発支援助成金 32事業主に対し計1億円超えの不適正支給 厚生労働大臣に改善の処置等を要求(会計検査院) [2024/10/10]