コンテンツ提供元:株式会社ブレインコンサルティングオフィス
2023/01/06
毎月勤労統計調査 令和4年11月分結果速報 実質賃金は8か月連続マイナス 減少幅は8年6か月ぶりの大きさ
厚生労働省から、「毎月勤労統計調査 令和4年11月分結果速報」が公表されました(令和4年1月6日公表)。
これによると、労働者1人あたりの平均賃金を示す現金給与総額は、前年同月比0.5%増の28万3,895円となり、11か月連続で前年同月を上回りました。
一方、実質賃金は、前年同月比3.8%の減少となり、8か月連続で前年同月を下回りました。
マイナス3.8%という減少幅は、5%から8%への消費増税直後の平成26(2014)年5月以来、8年6か月ぶりの大きさということで、話題になっています。
実質賃金の算出に用いる物価指数の上昇率が、約40年ぶりの高水準(4.5%)となったことが要因とされています。
物価高が実質賃金を下落させる状況が続いていますが、その状況が早く解消されるとよいですね。
詳しくは、こちらをご覧ください。
<毎月勤労統計調査ー令和4年11月分結果速報>
https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/monthly/r04/2211p/2211p.html
« 中小企業向け「令和5年度税制改正のポイント」を公表(日商) | 大企業で義務 男性の育児休業取得率等の公表について新たな資料を公表(厚労省) »
記事一覧
- ハラスメント対策の強化などを盛り込んだ「労働施策総合推進法等の一部改正法案」を国会に提出(厚労省) [2025/03/12]
- 協議を適切に行わない代金額の決定の禁止、手形による代金の支払等の禁止などを盛り込んだ「下請代金支払遅延等防止法等の一部改正法案」を閣議決定(経産省) [2025/03/12]
- 「特定技能制度及び育成就労制度の運用に関する基本方針(案)」等を了承(外国人材の受入れ・共生に関する関係閣僚会議) [2025/03/12]
- 「健康経営銘柄2025」に53社を選定(経産省) [2025/03/12]
- リーフレット「進めよう! 同一労働同一賃金の取組」を公表(多様な働き方の実現応援サイト) [2025/03/11]