コンテンツ提供元:株式会社ブレインコンサルティングオフィス
2023/05/25
「人事労務マガジン」厚労省のHPに掲載
厚生労働省では、雇用情勢や法律改正、助成金等の制度改正、各種セミナーやイベント、労務管理情報などをまとめた「人事労務マガジン」を毎月作成し、厚生労働省ウェブサイトに掲載しています。
令和5年5月24日には、「人事労務マガジン特集第209号」が掲載されました。
この特集号では、「個別労働紛争解決研修の開催」などの情報が取り上げられています。
詳しくは、こちらをご覧ください。
<人事労務マガジン特集第209号(厚労省)>
« マイナ保険証に別人登録 厚労相が全データ点検表明(厚労省) | マイナポイント事業で口座の誤登録が多発 預貯金口座を総点検へ(デジタル庁) »
記事一覧
- 「規制改革推進に関する中間答申(案)」を提示 時間単位の年次有給休暇日数の拡大や賃金のデジタル払いの拡大などを検討(規制改革推進会議) [2024/12/26]
- 令和5年の年休の取得率65.3% 過去最高(令和6年就労条件総合調査) [2024/12/26]
- 就職氷河期世代の支援施策 今後の方向性などについて資料を公表(内閣官房 就職氷河期世代支援推進室) [2024/12/26]
- 「社会保障審議会年金部会における議論の整理」を公表 いわゆる106万円の壁の撤廃など次期年金制度改革における方向性を示す [2024/12/26]
- 令和7年1月から「養育期間標準報酬月額特例申出書」への戸籍抄本等の添付が省略可能に 厚労省が事務の取り扱いについて通達を発出 [2024/12/26]