コンテンツ提供元:株式会社ブレインコンサルティングオフィス
2024/10/28
「過重労働解消相談ダイヤル」 令和6年11月2日に実施(厚労省)
厚生労働省から、令和6年11月2日を特別労働相談受付日とし、労働基準監督官による無料電話相談「過重労働解消相談ダイヤル」を実施するとのお知らせがありました(令和6年10月28日公表)。これは、長時間労働や賃金不払残業の解消に向けて、「過重労働解消キャンペーン」の取組の一つとして行われるものです。
この相談ダイヤルでは、過重労働をはじめとした労働問題全般にわたる相談のほか、労働基準法違反などの問題がある事業場に関する情報も受け付けるということです。
このような相談ダイヤルから、「労働基準法違反などの問題がある事業場」としてマークされることもあります。企業としては、労働者がこのような相談ダイヤルに相談しなくてもよいように、日ごろから、労働基準関係法令を遵守しておく必要があります。
詳しくは、こちらをご覧ください。
<無料の電話相談「過重労働解消相談ダイヤル」等を実施します(令和6年11月2日実施)>
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_44608.html
« 雇用保険の新設給付である出生後休業支援給付金・育児時短就業給付金の詳細を定める改正省令が官報に公布されました
記事一覧
- 「過重労働解消相談ダイヤル」 令和6年11月2日に実施(厚労省) [2024/10/28]
- 雇用保険の新設給付である出生後休業支援給付金・育児時短就業給付金の詳細を定める改正省令が官報に公布されました [2024/10/28]
- 年収の壁・支援強化パッケージ キャリアアップ助成金の活用は合計約27万人(厚生労働大臣の記者会見) [2024/10/28]
- 労働者性に疑義がある方の相談窓口を労基署に設置 労働者性判断に係る参考資料集なども公表(厚労省) [2024/10/25]
- 令和3年3月卒の就職者 就職後3年以内の離職率は大卒で34.9%(前年度比2.6ポイント上昇)(厚労省) [2024/10/25]