コンテンツ提供元:株式会社ブレインコンサルティングオフィス
2011/02/16
東京電力 2012年春の採用計画 既卒3年以内は高卒も対象
東京電力は15日、2011年度の採用人員を前年実績並みの合計1100人にする採用計画を発表しました。
東京電力では1996年の採用から、卒業・修了後1年以内の既卒者を新卒採用の対象としてきましたが、2011年度の採用からは、大学、高専・短大、高校などを卒業して3年以内の既卒者も新卒採用の対象とするということです。
定期採用枠は大卒が345人、高専・短大卒などが135人、高卒が590人。通年採用枠は30人で、採用計画数は前年実績とほぼ同水準です。
« 高校の就職内定率77.9% | 内々定取り消し 二審も企業側へ賠償命令も金額は減らす »
記事一覧
- 「育児休業等給付」のページ 新設給付である育児時短就業給付金に関するリーフレットなども公表(厚労省) [2025/02/05]
- 毎月勤労統計調査 令和6年分結果速報 名目賃金は33年ぶりの高い伸びも実質賃金は3年連続のマイナス [2025/02/05]
- 毎月勤労統計調査 令和6年12月分結果速報 実質賃金0.6%増 2か月連続プラス(厚労省) [2025/02/05]
- 「103万円の壁」の見直しなどを盛り込んだ令和7年度税制改正関連法案を閣議決定 国会に提出(財務省) [2025/02/05]
- 脱退一時金請求書の様式を変更 外国送金の国際ルールの変更に対応(日本年金機構) [2025/02/05]