コンテンツ提供元:株式会社ブレインコンサルティングオフィス
2011/02/16
東京電力 2012年春の採用計画 既卒3年以内は高卒も対象
東京電力は15日、2011年度の採用人員を前年実績並みの合計1100人にする採用計画を発表しました。
東京電力では1996年の採用から、卒業・修了後1年以内の既卒者を新卒採用の対象としてきましたが、2011年度の採用からは、大学、高専・短大、高校などを卒業して3年以内の既卒者も新卒採用の対象とするということです。
定期採用枠は大卒が345人、高専・短大卒などが135人、高卒が590人。通年採用枠は30人で、採用計画数は前年実績とほぼ同水準です。
« 高校の就職内定率77.9% | 内々定取り消し 二審も企業側へ賠償命令も金額は減らす »
記事一覧
- 産業医の辞任時等の報告を義務付け(令和8年8月~) 改正内容を周知するための通達を公表(厚労省) [2026/05/15]
- 「外国人との秩序ある共生と受入れ」の戦略的な推進に向けて提言(日商) [2026/05/15]
- 「協会けんぽマイナンバー専用ダイヤル」 令和8年5月29日で終了(協会けんぽ) [2026/05/15]
- 定期健康診断などの検査項目に「血清クレアチニン検査」を追加するなどの改正を行う(令和9年4月~) 改正内容を周知するための通達などを公表(厚労省) [2026/05/15]
- AI活用時代における経営人材・経営専門人材育成に関する審議結果を取りまとめ(日本学術会議の分科会) [2026/05/14]