コンテンツ提供元:株式会社ブレインコンサルティングオフィス
2011/02/16
東京電力 2012年春の採用計画 既卒3年以内は高卒も対象
東京電力は15日、2011年度の採用人員を前年実績並みの合計1100人にする採用計画を発表しました。
東京電力では1996年の採用から、卒業・修了後1年以内の既卒者を新卒採用の対象としてきましたが、2011年度の採用からは、大学、高専・短大、高校などを卒業して3年以内の既卒者も新卒採用の対象とするということです。
定期採用枠は大卒が345人、高専・短大卒などが135人、高卒が590人。通年採用枠は30人で、採用計画数は前年実績とほぼ同水準です。
« 高校の就職内定率77.9% | 内々定取り消し 二審も企業側へ賠償命令も金額は減らす »
記事一覧
- 令和7年春闘 第1回回答集計 賃上げ率5.46%と前年同時期を上回る 中小の賃上げ率は5.09%と33年ぶりに5%超え(連合) [2025/03/17]
- ストレスチェックの実施義務対象の拡大などを盛り込んだ「労働安全衛生法等の一部改正法案」を国会に提出(厚労省) [2025/03/17]
- 令和7年3月大卒予定者の就職内定状況 令和7年2月現在で92.6% 調査開始以降同時期で過去最高(厚労省) [2025/03/17]
- 物価高や人手不足等への対応 中小企業者向けの新たな保証制度を開始(中小企業庁) [2025/03/17]
- 令和7年4月から現物給与の価額(食事)が改正されます(日本年金機構) [2025/03/14]