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平成24年「雇用動向調査」

　厚労省が平成24年の「雇用動向調査」の結果を発表しました。

＜入職率と離職率＞
・入職率（年初の常用労働者数に対する入職者数の割合）は14.8％（前年14.2％）　→ 0.6ポイント上昇
・離職率（年初の常用労働者数に対する離職者数の割合）は14.8％（同14.4％）　→ 0.4ポイント上昇
※延べ労働移動率（入職率＋離職率）は29.6％（同28.6％）と３年ぶりの上昇

＜離職理由別離職率＞
・結婚、出産・育児、介護、その他の個人的理由を含む「個人的理由」が10.3％
・「契約期間の満了」が2.3％
・経営上の都合、出向、出向元への復帰を含む「事業所側の理由」が1.0％
・「定年」が0.8％
・「本人の責」が0.1％
※前年と比べると、「個人的理由」が0.5ポイント上昇、「事業所側の理由」が0.2 ポイント低下

＜転職入職者の賃金変動状況＞
・前職の賃金に比べ「増加」した割合は32.3％（前年28.5％）
・「減少」した割合は30.4％（同32.0％）
・「変わらない」の割合は34.5％（同38.1％）

詳しくはこちらをご覧ください。
http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/koyou/doukou/13-2/index.html

(2013/08/14 労働経済)