コンテンツ提供元:株式会社ブレインコンサルティングオフィス
2011/02/28
三菱UFJ銀、新卒採用3年ぶり5割増 12年春1300人計画
三菱東京UFJ銀行は25日、2012年春入行の新卒採用人数を11年春に比べて約5割増の1300人とすることを明らかにしました。
採用数の増加は2年連続で、1000人を超すのはリーマン・ショック前に採用した09年春入行(1500人)以来、3年ぶりです。うち総合職は600人。海外業務などの成長分野に投入する人材を増やすといいます。
三菱東京UFJ銀行は10年春入行の新卒採用人数を650人と、09年春の半分以下に減らしていました。最近の業績回復を受けて、一般職に当たる「アソシエイト職」の採用数は前年の約2.8倍に増やすようです。
そのほか、大手銀行では、みずほフィナンシャルグループが12年春入社の新卒採用数を5年ぶりに増やすことを決めています。
« 「ねんきんネット」28日午前9時から開始 | 二審も解雇無効、東芝元社員の過労によるうつ病認定 »
記事一覧
- 違反した場合に求人不受理にできる対象条項に育介法の改正規定を追加 政令の改正案を提示(労政審の職業安定分科会労働力需給制度部会) [2024/11/22]
- 「『確定拠出年金法施行規則の一部を改正する省令』の公布について(令和6年 年発1118第4号)」などを公表(厚労省の新着通知) [2024/11/22]
- 「建設産業における女性活躍・定着促進に向けた実行計画」 新計画の骨子案について議論(国交省の検討会) [2024/11/22]
- 高額療養費制度 自己負担限度額の引き上げ・所得区分の細分化などを検討(社保審の医療保険部会) [2024/11/21]
- 日本年金機構からのお知らせ 「~協会けんぽ管掌事業所のご担当者さまへ~令和6年12⽉2⽇以降の資格確認書の発⾏」などの情報を掲載 [2024/11/21]