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勤務医自殺、過重労働とパワハラを認め賠償命令

　兵庫県養父市の公立病院の男性勤務医が自殺したのは、長時間労働と上司のパワハラが原因だとして、男性の両親が病院側と元上司２人に約１億８０００万円の損害賠償を求めた訴訟の判決で、鳥取地裁米子支部は、病院組合と元上司の男性医師２人に計約８０００万円の支払いを命じました。

　勤務医は2007年10月から整形外科医として勤務したが、うつ病になり、同年12月に自殺しました。

　判決によると、「給料分の仕事をしていない」「両親に連絡しようか」といった暴言や患者の前で頭をたたいたりした上司の言動について、「指導や叱責の範囲を明らかに超えている」と指摘しました。時間外労働は自殺前の４週間が１７４時間にも上りました。