コンテンツ提供元:株式会社ブレインコンサルティングオフィス
2014/06/27
厚労省 「イクボスアワード2014」と「イクメンスピーチ甲子園2014」を初開催
厚生労働省では、今年度新たに、育児を積極的に行う男性=「イクメン」を応援し、男性労働者の育児休業取得を促進する「イクメンプロジェクト」の一環として「イクボスアワード」と「イクメンスピーチ甲子園」を開催します。
●「イクボスアワード」
働きながら安心して子どもを産み育てることができる労働環境の整備・推進を目的に、部下の育児と仕事の両立を支援する上司や経営者=「イクボス」を企業などからの推薦によって募集し、表彰するものです。
●「イクメンスピーチ甲子園」
働きながら育児をする男性から、育児と仕事の両立についての工夫、育児の楽しさといったエピソードを募集し、書類審査を通過した3名で、スピーチによる決勝戦を行い、優勝者を決定、表彰するものです。
詳しくはコチラをご覧ください
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000049263.html
« 傷病手当金など不正受給対策強化に向けて見直しを検討へ | 精神障害の労災請求件数が1,409件と過去最多 »
記事一覧
- 雇用保険の適用拡大などを盛り込んだ雇用保険法等の改正法 官報に公布 [2024/05/17]
- 令和6年春闘 連合が中間まとめ(案)を提示 「ステージ転換に向けた大きな一歩」 [2024/05/17]
- カスハラの総合的な対策強化に向けた提言 事業主に対策を義務付ける法整備も(自民党) [2024/05/17]
- 職場のハラスメントなどに関するリーフレット 14カ国語版を掲載(あかるい職場応援団) [2024/05/17]
- 「女性版骨太の方針2024」骨子(たたき台)を提示(内閣府男女共同参画局) [2024/05/17]