コンテンツ提供元:株式会社ブレインコンサルティングオフィス
2015/10/05
採用内定が正式解禁 1か月で内定率78%
2016年春に入社予定の大学4年生や大学院生に対する主要企業の採用内定が10月1日、正式に解禁されました。全国の各社で内定式が行われました。
経団連は今回から面接などの選考活動解禁を大学4年の4月1日から8月1日に繰り下げるなど採用活動日程を変更しましたが、正式内定解禁は10月1日に据え置いています。
就職情報会社の調査によると9月1日時点の学生の就職内定率は78%となっており、去年の同じ時期と比べおおむね同じ水準でした。
去年は解禁からひと月が過ぎた時点の就職内定率は47.7%にとどまっていました。選考活動解禁後1か月の時点で内定率が80%近くに達していることに対し、解禁日が守られていないのではという指摘も出ています。
採用活動の日程繰り下げで就職活動が長期化したとの声もあり、経団連は日程ルールを見直す方針です。
« 共通番号制度関連法(マイナンバー) 本日施行 | 特定個人情報保護委員会がQ&Aを更新(平成27年10月5日) »
記事一覧
- 健康保険証の発行終了に伴う各種取扱いについてお知らせ(協会けんぽ) [2024/11/26]
- マイナンバーカードの健康保険証への移行に伴う対応についてお知らせ(日本年金機構) [2024/11/26]
- 在職老齢年金制度の見直しなどの方向性を示す(社保審の年金部会) [2024/11/26]
- 12月は「職場のハラスメント撲滅月間」 令和6年度もシンポジウムを開催(厚労省・あかるい職場応援団) [2024/11/26]
- 雇用保険法に基づく各種助成金 「国民の安心・安全と持続的な成長に向けた総合経済対策」を受けた見直しを行うための改正省令案について意見募集(パブコメ) [2024/11/25]