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マタハラ認定　会社と上司に賠償命令

　妊娠後に業務軽減を求めたのに怠ったのはマタニティー・ハラスメントにあたるとして、女性職員が介護サービス会社と上司に計約500万円の損害賠償を求めた訴訟で、福岡地裁小倉支部は４月19日、訴えの一部を認め、会社と上司に連帯して計35万円の支払いを命じる判決を言い渡しました。

【朝日新聞】

http://www.asahi.com/articles/ASJ4M5J36J4MTLLS00F.html