コンテンツ提供元:株式会社ブレインコンサルティングオフィス
2017/12/12
自動車整備業でも女性が働きやすい環境を 国交省がガイドラインを策定
国土交通省から、「自動車整備業における女性が働きやすい環境づくりのためのガイドラインを策定しました!!」というお知らせがありました(平成29年12月11日策定)。
国土交通省では、自動車整備業における女性が働きやすい環境づくりのため、自動車整備に従事する女性整備士を対象に、平成28年12月から平成29年1月にかけてアンケート調査を、平成29年3月にヒアリング調査を実施。
その調査の結果に基づき、このガイドラインを策定しました。
自動車整備業における人材不足への対策の一環といえるものです。
国土交通省では、引き続き、関係団体と連携して、事業形態・規模等に応じた対策を検討・推進し 、自動車整備業の人材確保・育成に一層取り組んでいくとのことです。
詳しくは、こちらをご覧ください。
<自動車整備業における女性が働きやすい環境づくりのためのガイドラインを策定しました!!>
≫ http://www.mlit.go.jp/report/press/jidosha09_hh_000171.html
« 副業・兼業などに関する報告の案をとりまとめ(柔軟な働き方に関する検討会) | 地方公共団体等のマイナンバーの取扱状況を報告 »
記事一覧
- 女性活躍推進及びハラスメント対策について論点を整理(労政審の雇用環境・均等分科会) [2024/11/27]
- 求人者の皆さまや医療・介護・保育・幼児教育施設などで人材を募集している皆様へ向けたリーフレットを公表(厚労省) [2024/11/27]
- 賃上げの流れが中小企業や地方にも行き渡ることが重要(政労使の意見交換) [2024/11/27]
- 手形等のサイトの短縮に関する注意喚起 必ず60日以内に(経産省・中小企業庁など) [2024/11/27]
- 健康保険証の発行終了に伴う各種取扱いについてお知らせ(協会けんぽ) [2024/11/26]