コンテンツ提供元:株式会社ブレインコンサルティングオフィス
2018/04/10
仕事と育児・介護・病気との両立支援に関するご相談は社労士にお任せください(社労士連合会)
人材不足が深刻な時代において、育児、介護、病気の治療等の理由による従業員の離職は、避けなければならない重要課題となっていますが、この度、全国社会保険労務士会連合会から、『広報チラシ「育児・介護・病気と仕事との両立支援に関するご相談は社労士にお任せください」をリリースしました』というお知らせがありました。
このチラシの裏面には、社労士による支援例も掲載されています。
参考までに、一読されてみてはいかがでしょうか。
詳しくは、こちらをご覧ください。
<広報チラシ「仕事と育児・介護・病気との両立支援に関するご相談は社労士にお任せください」をリリースしました>
≫ https://www.shakaihokenroumushi.jp/information/tabid/201/Default.aspx?itemid=2868&dispmid=648
« 日本年金機構における業務委託のあり方等について 調査委員会を設置 | 行政手続コストの削減のための基本計画を改定(厚労省) »
記事一覧
- 賃金引上げに関する支援情報を更新 令和6年4月版のマニュアル等を公表(厚労省) [2024/04/23]
- デジタル推進人材の育成のためのデータ付きケーススタディ教材を提供(経産省) [2024/04/23]
- 定額減税説明会の「開催日程等一覧表」を更新(令和6年4月22日)(国税庁) [2024/04/23]
- 「AI事業者ガイドライン(第1.0版)」を取りまとめ(経産省・総務省) [2024/04/22]
- 高齢社員のさらなる活躍推進に向けて 経団連が報告書を取りまとめ [2024/04/22]