人事・労務に関するトピックス情報

コンテンツ提供元:株式会社ブレインコンサルティングオフィス 

2018/10/24

報酬・賞与の区分が明確化されます(日本年金機構からお知らせ)


日本年金機構から、「【事業主の皆様へ】報酬・賞与の区分が明確化されます」という案内がありました(平成30年10月23日公表)。

「報酬」及び「賞与」の区分は、保険料額及び年金額の計算の基礎となることから、正しく判別のうえ届出を行う必要があります。

この度、厚生労働省より通知(通達)が発出され、「通常の報酬」、「賞与に係る報酬」及び「賞与」の区分について、諸規定又は賃金台帳等から、二以上の異なる性質を有する手当等であることが明らかな場合には、同一の性質を有すると認められるもの毎に判別することとする等の取扱いが明確化されました(平成31年1月4日から適用)。

その通知が、日本年金機構から公表されています。

詳しくは、こちらをご覧ください。
<【事業主の皆様へ】報酬・賞与の区分が明確化されます>
http://www.nenkin.go.jp/oshirase/topics/2018/20181023.html