コンテンツ提供元:株式会社ブレインコンサルティングオフィス
2019/01/07
「労働施策基本方針」正式に決定
平成30年12月28日、「労働施策基本方針」が閣議決定されました(同日から適用)。
この基本方針は、「労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律(旧雇用対策法)」に基づいて策定されたものです。
この基本方針には、働き方改革実行計画に規定されている施策を中心とし、労働施策に関する基本的な事項、その他重要事項などが盛り込まれています。
厚生労働省では、今後、この方針に基づき、誰もが生きがいを持ってその能力を最大限発揮することができる社会の実現に向けて取り組んでいくとのことです。
詳しくは、こちらをご覧ください。
まずは、別添1の「概要」で全体像を確認しておきましょう。
<「労働施策基本方針」が閣議決定されました>
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_03094.html
« 「同一労働同一賃金ガイドライン」正式に決定 関係省令も | 障害基礎年金・障害厚生年金などの手続に関して一部改正を実施 »
記事一覧
- 派遣労働者に係る労使協定方式 独自統計を使用する場合の「独自統計調査の活用について(報告)」の記載例を公開(厚労省) [2024/11/28]
- 鉄道分野において「特定技能1号」の在留資格が初めて許可されました(国交省) [2024/11/28]
- 令和6年春闘 年末一時金(第2回)回答集計を公表(連合) [2024/11/28]
- 女性活躍推進及びハラスメント対策について論点を整理(労政審の雇用環境・均等分科会) [2024/11/27]
- 求人者の皆さまや医療・介護・保育・幼児教育施設などで人材を募集している皆様へ向けたリーフレットを公表(厚労省) [2024/11/27]