コンテンツ提供元:株式会社ブレインコンサルティングオフィス
2019/07/29
女性活躍の推進とハラスメント対策の強化を図る改正法に関する通達を公表
厚生労働省から、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律等の一部を改正する法律について(令和元年雇均発0605第1号)」が公表されました(令和元年(2019年)7月29日公表)。
これは、 厚生労働省雇用環境・均等局長から、各都道府県労働局長に宛てた通達で、令和元年6月5日に公布された「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律等の一部を改正する法律」の内容を周知するためのものです。
この改正法は、女性活躍の推進とハラスメント対策の強化を図るもので、いわゆるパワハラ防止対策の法制化も盛り込まれています。通達では、これらの内容が、法律条文に沿って解説されています。
詳しくは、こちらをご覧ください。
<女性の職業生活における活躍の推進に関する法律等の一部を改正する法律について(令和元年雇均発0605第1号)>
https://www.mhlw.go.jp/hourei/doc/tsuchi/T190729M0020.pdf
« 月90時間超の固定残業代は無効として提訴 | 改元対応前の様式による電子申請の受付終了について案内(e-Gov) »
記事一覧
- 令和5年の賃金構造基本統計調査の結果を公表 一般労働者の賃金月額は31万8,300円で過去最高 伸び率も29年ぶりの水準(厚労省) [2024/03/28]
- 令和6年4月から「特定一般教育訓練給付金」及び「専門実践教育訓練給付金」の受講前の必要書類の提出期限を緩和(厚労省) [2024/03/28]
- 「ストレスチェック実施後の案内リーフレット」を公表(こころの耳) [2024/03/28]
- 令和5年度の障害者雇用実態調査の結果 民間企業で働く障害者が初の100万人突破(厚労省) [2024/03/28]
- 「人事労務マガジン」厚労省のHPに掲載 人材確保等支援助成金(テレワークコース)の案内などの情報を掲載 [2024/03/28]