コンテンツ提供元:株式会社ブレインコンサルティングオフィス
2019/08/30
就職氷河期支援施策の取組について、プレスリリース(厚労省)
厚生労働省から、就職氷河期支援施策の取組について、プレスリリースがありました(令和元年(2019年)8月30日公表)。
就職氷河期世代への支援は待ったなしの課題であり、同省では、厚生労働大臣を本部長とする「2040年を展望した社会保障・働き方改革本部」において、令和元年5月29日に「厚生労働省就職氷河期世代活躍支援プラン」をとりまとめ、その後、同プランの内容は、同年6月に閣議決定された「骨太の方針2019」に「就職氷河期世代支援プログラム(3年間の集中支援プログラム)」の一環として盛り込まれているところです。
また、同年7月31日には、内閣官房に「就職氷河期世代支援推進室」が設置され、政府を挙げて就職氷河期世代の方々への支援に取り組む体制が整備されました。
このように、取組の実現に向けた体制が整えられている中、「令和2年度の就職氷河期支援施策関連の概算要求状況」と「既に運用改善等により実行に移している施策」について、資料が公表されました。
令和2年度概算要求において、就職氷河期世代支援プログラム関連予算は、厚生労働省のほか、経済産業省、国土交通省、総務省、農林水産省、文部科学省などでも計上されており、それらを合わせると、総額で1,344億円の要求となっています。
具体的に、どのような支援策のために予算が要求されているのか、詳しくは、こちらをご覧ください。
<就職氷河期支援施策の取組について>
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_06487.html
« 令和元年7月の有効求人倍率1.59倍 3か月連続の低下 | 令和2年度厚生労働省概算要求 人生100年時代に対応した全世代型社会保障の構築に取り組む »
記事一覧
- 日本年金機構からのお知らせ 「お願い:大型連休前後の届書の提出」などの情報を掲載 [2024/04/19]
- 不妊治療と仕事との両立についてお知らせ マニュアルなどを公表(厚労省) [2024/04/19]
- 令和6年春闘 第4回回答集計 賃上げ率5.20%で5%超えを維持(連合) [2024/04/19]
- 中小企業四団体連名による「最低賃金に関する要望」を公表(日商) [2024/04/19]
- 事業者による従業員向けの消費者教育・研修の教材等を3本公表(消費者庁) [2024/04/18]