コンテンツ提供元:株式会社ブレインコンサルティングオフィス
2019/10/02
「あかるい職場応援団」が"職場における総合的なハラスメント対策"のサイトにリニューアル
「あかるい職場応援団(厚生労働省の委託事業として開設)」は、これまでは、"職場におけるパワーハラスメント対策"のポータルサイトとして運営されていましが、同サイトから、「あかるい職場応援団は、"職場における総合的なハラスメント対策"のポータルサイトとしてリニューアルしました」という案内がありました(令和元年(2019年)10月1日公表)。
リニューアルされたサイトでは、これまでのパワーハラスメントのほか、セクシュアルハラスメントや妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメントについても、情報や動画が追加されています。是非ご確認ください。
詳しくは、こちらをご覧ください。
<あかるい職場応援団は、職場における総合的なハラスメント対策のポータルサイトとしてリニューアルしました>
https://www.no-harassment.mhlw.go.jp/
« 複数就業者への労災保険給付 中間とりまとめで提示された論点を検討 | 令和元年版 過労死等防止対策白書を公表 建設業では現場監督、メディア業界では若者の精神障害等による自殺が目立つ »
記事一覧
- 令和7年度の業務改善助成金の交付要綱・要領などを公表(厚労省) [2025/04/10]
- 「賃上げ支援助成金パッケージ」 令和7年度予算における賃上げ支援のための助成金をとりまとめ(厚労省) [2025/04/10]
- 厚生労働大臣会見概要 連続勤務による労災認定・連続勤務の上限規制などについても質疑応答(令和7年4月8日) [2025/04/09]
- 米国の関税措置に関する総合対策本部を設置・第1回の会議を開催(首相官邸) [2025/04/09]
- 「企業の競争力強化のためのダイバーシティ経営(ダイバーシティレポート)」を公表(経産省) [2025/04/08]