人事・労務・総務のベストパートナー 「人事Gate（人事ゲート）」

下請等中小企業の取引条件改善の進捗状況の報告などを実施（下請等中小企業の取引条件改善に関するWGなど）

首相官邸のホームページにおいて、先に開催された「第14回　下請等中小企業の取引条件改善に関するワーキンググループ」の資料、及び「第14回　中小企業・小規模事業者の長時間労働是正・生産性向上と人材確保に関するワーキンググループ」の資料が公表されました。

今回の下請等中小企業の取引条件改善に関するワーキンググループの議事は「下請等中小企業の取引条件改善」などでした。

未来志向型の取引慣行に向けた重点5課題に関する取組の進捗状況が報告されています。

ここでいう重点5課題は、①知的財産・ノウハウの保護、②働き方改革に伴うしわ寄せ防止、③型取引の適正化、④支払条件の改善、⑤価格決定方法の適正化、とされています。

それぞれについて、今後の取組方針も示されています。

また、今回の中小企業・小規模事業者の長時間労働是正・生産性向上と人材確保に関するワーキンググループの議事は、進捗報告などでした。

「しわ寄せ防止に向けた業界団体等への働きかけ」や、「ID/パスワード方式による社会保険手続の利用状況」などについて、資料が公表されています。

必要であれば、こちらをご覧ください。

 

＜第14回　下請等中小企業の取引条件改善に関するワーキンググループ／資料＞
https://www.kantei.go.jp/jp/singi/katsuryoku_kojyo/torihiki_wg/dai14/gijisidai.html

＜第14回　中小企業・小規模事業者の長時間労働是正・生産性向上と人材確保に関するワーキンググループ／資料＞https://www.kantei.go.jp/jp/singi/katsuryoku_kojyo/choujikan_wg/dai14/gijisidai.html