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人事・労務に関するトピックス情報

コンテンツ提供元：株式会社ブレインコンサルティングオフィス　

2020/12/24

押印等の廃止・様式の見直しを内容とする労働基準法施行規則等の改正　令和3年4月施行　新36協定も公表


​厚生労働省から、「令和３年４月１日から施行される労働基準法施行規則等の一部を改正する省令について、関連資料を掲載いたします」という案内がありました。
 
　この改正は、以前からお伝えしている押印等の廃止・様式の見直しを内容とする労働基準法施行規則等の改正です。
　これが正式に決定され、令和3年4月1日から施行されることになりました。
 
　同省では、「2021年４月～　36協定届が新しくなります」というリーフレットを作成・公表して、その周知を図っています。
 
　詳しくは、こちらをご覧ください。
<労働基準法施行規則等の一部を改正する省令について>
　https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000148322_00041.html
 

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