コンテンツ提供元:株式会社ブレインコンサルティングオフィス
2021/04/19
給与のデジタル払い 厚労省が新たな制度設計の案を示す(労政審の労働条件分科会)
厚生労働省から、令和3年4月19日開催の「第168回 労働政策審議会労働条件分科会」の資料が公表されました。議題に、「資金移動業者の口座への賃金支払(いわゆる給与のデジタル払い)」が含まれています。
今回の分科会では、引き続き課題の整理が行われましたが、厚生労働省からは、課題に対応した論点ごとに「資金移動業者の口座へ賃金支払を行う場合の制度設計案」が提示されており、これが話題になっています。
制度設計案では、労働者の同意を前提とすることや、資金移動業者の指定要件などについて方向性が示されています。今後の動向に注目です。詳しくは、こちらをご覧ください。
<第168回 労働政策審議会労働条件分科会/資料>
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_18113.html
※「資金移動業者の口座へ賃金支払を行う場合の制度設計案」については、資料№1の9ページ以降をご覧ください。
« 性別欄は任意記載欄に 厚労省が新たな履歴書の様式例を作成 | 第10回「脳・心臓疾患の労災認定の基準に関する専門検討会」 専門的な議論を進める »
記事一覧
- 令和7年度の地方労働行政運営方針 最低賃金・賃金の引上げに向けた支援、非正規雇用労働者への支援、リ・スキリング、ジョブ型人事(職務給)の導入などが示される(厚労省) [2025/04/03]
- 令和7年4月分からの年金額等についてお知らせ 在職老齢年金の計算方法も確認しておきましょう(日本年金機構) [2025/04/03]
- 経営改善計画策定支援・早期経営改善計画策定支援についてマニュアル・FAQなどを改定(中小企業庁) [2025/04/03]
- 令和7年度の雇用・労働分野の助成金 全体のパンフレット簡略版などを公表(厚労省) [2025/04/02]
- 雇用保険に関する業務取扱要領(令和7年4月1日以降)を公表 [2025/04/02]