コンテンツ提供元:株式会社ブレインコンサルティングオフィス
2021/08/10
毎月勤労統計調査 令和3年6月分結果速報 現金給与総額(賞与など込み)は前年同月比0.1%減
厚生労働省から、「毎月勤労統計調査 令和3年6月分結果速報」が公表されました(令和3年8月6日公表)。
これによると、労働者1人あたりの平均賃金を示す現金給与総額のうち、きまって支給する給与は、前年同月比1.3%増の26万5,020円となり、4か月連続で増加しました。そのうち、残業代などにあたる所定外給与は、前年同月比18.3%増の1万7,467円となっています。
しかし、賞与などの特別に支払われた給与は、前年同月比2.3%減の17万7,128 円となり、これもあわせた現金給与総額(きまって支給する給与+特別に支払われた給与)は、前年同月比0.1%減の44万2,148 円となりました。
コロナ禍での賞与カットの影響が表れた形となっています。
詳しくは、こちらをご覧ください。
<毎月勤労統計調査 令和3年6月分結果速報>
≫ https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/monthly/r03/2106p/2106p.html
« 年金制度改正 繰上げ減額率の引き下げなどを盛り込んだ政令の改正を官報に公布 | リカレント教育を総合的かつ効果的に推進するために関係省庁連絡会議を開催 »
記事一覧
- 健康保険証の発行終了に伴う各種取扱いについてお知らせ(協会けんぽ) [2024/11/26]
- マイナンバーカードの健康保険証への移行に伴う対応についてお知らせ(日本年金機構) [2024/11/26]
- 在職老齢年金制度の見直しなどの方向性を示す(社保審の年金部会) [2024/11/26]
- 12月は「職場のハラスメント撲滅月間」 令和6年度もシンポジウムを開催(厚労省・あかるい職場応援団) [2024/11/26]
- 雇用保険法に基づく各種助成金 「国民の安心・安全と持続的な成長に向けた総合経済対策」を受けた見直しを行うための改正省令案について意見募集(パブコメ) [2024/11/25]